PUBLICIS GROUPE GREECE: Συμπερίληψη, κατανόηση, υψηλά standards, πολλή όρεξη και, πάνω απ’ όλα, θετική ενέργεια
Στην Publicis Groupe Greece αφουγκράζονται τόσο τις ανάγκες του σύγχρονου ανθρώπινου δυναμικού, με την προσοχή τους παράλληλα στραμμένη στο blend των τεσσάρων γενεών που αποτελούν το προσωπικό τους.

PUBLICIS GROUPE GREECE: Συμπερίληψη, κατανόηση, υψηλά standards, πολλή όρεξη και, πάνω απ’ όλα, θετική ενέργεια

Τέσσερις χρονιές συνεχόμενα πιστοποιημένοι από το Great Place to Work® – στην Publicis Groupe Greece ακούνε τους ανθρώπους τους και προχωράνε μαζί.

ADVERTORIAL

 

Ένας τοπικός οργανισμός ενός από τα μεγαλύτερα πολυεθνικά δίκτυα επικοινωνίας και διαφήμισης παγκοσμίως. Ένας end-to-end solution πάροχος επικοινωνίας που δραστηριοποιείται τοπικά στα communication brands Publicis, Leo Burnett, Digitas, MSL, και στα media agencies Zenith, Starcom, Spark Foundry. Εκατόν σαράντα οκτώ άνθρωποι που εργάζονται και επικοινωνούν με γνώμονα τον σεβασμό, τον επαγγελματισμό, την ανοιχτή επικοινωνία και την ευελιξία, αυτή είναι η Publicis Groupe Greece, μια εταιρεία συμπεριληπτική, με κατανόηση, υψηλά standards, πολλή όρεξη και, πάνω απ’ όλα, θετική ενέργεια.

 

Ένας οργανισμός-μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας, που αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα και εμπνέεται από τη μοναδικότητα των ανθρώπων της.Ως πρωταγωνίστρια του κλάδου, το να αποτελεί υπόδειγμα εργοδότη όχι μόνο για τους ανθρώπους της αλλά και για όλο το εργατικό δυναμικό της εντός και εκτός συνόρων, είναι μια επιπλέον ευθύνη που αναλαμβάνει. Γι’ αυτό η στρατηγική της γύρω από το employee experience είναι ολιστική και αφορά και τις τρεις ανθρώπινες διαστάσεις: σωματική, πνευματική, συναισθηματική.

 

ΥΒΡΙΔΙΚΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΕΥΕΛΙΚΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Εδώ και δύο χρόνια, η Publicis Groupe Greece εφαρμόζει υβριδικό μοντέλο εργασίας που περιλαμβάνει τρεις ημέρες στο γραφείο και δύο μέσω τηλεργασίας. Το ευέλικτο ωράριο και ο ευέλικτος τόπος εργασίας δεν προϋποθέτουν καμία οικονομική μεταβολή, κι αυτό διευκολύνει γονείς με παιδιά που δίνουν Πανελλήνιες, τις ανεξαρτήτως διάρκειας αναρρωτικές, τις φοιτητικές άδειες και διάφορες οικογενειακές περιστάσεις. 

 

cover
Άρτεμις Καπουράλου, 
Chief Talent Officer, Publicis Groupe Southeast Europe

Οι εργαζόμενοι έχουν, ωστόσο, την υποστήριξη του οργανισμού και σε ακόμη πιο ειδικές συνθήκες μέσω του προγράμματος Working With Cancer που εξασφαλίζει εργασία, προνόμια, οικονομικές απολαβές και ψυχολογική υποστήριξη σε ανθρώπους που πάσχουν από καρκίνο ή άλλη χρόνια πάθηση. Η εταιρεία παρέχει σε όλους τους εργαζομένους ανεξαιρέτως, εκτός από ενισχυμένο πρόγραμμα υγείας, σεμινάρια πρώτων βοηθειών και εμβολιασμό κατά της γρίπης.

 

LIFE - WORK BALANCE: Η ΙΣΟΡΡΟΠΙΑ ΤΗΣ ΕΥΤΥΧΙΑΣ

Από το onboarding, όπου κάθε νέα και νέος συνάδελφος καλωσορίζεται στο theuniverse.gr  της Publicis Groupe Greece, μέχρι την καθημερινότητα, κατά τη διάρκεια της οποίας οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να απολαύσουν φρέσκα φρούτα, healthy snacks και chair massage, η εταιρεία φροντίζει με άυλα και υλικά incentives το well-being των ανθρώπων της, ψάχνοντας πάντα αφορμές είτε για life-work balance είτε για team-bonding. Π.χ. διοργανώνει early Fridays από Μάιο μέχρι Αύγουστο, day off την Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας, εκδρομές και πολλές εορταστικές εκδηλώσεις. 

 

Κι επειδή στην Publicis Groupe Greece αφουγκράζονται τόσο τις ανάγκες του σύγχρονου ανθρώπινου δυναμικού, με την προσοχή τους παράλληλα στραμμένη στο blend των τεσσάρων γενεών που αποτελούν το προσωπικό τους, όσο και τις επιταγές της αειφορίας, φροντίζουν παράλληλα να επενδύουν σημαντικά σε ESG trainings και πρωτοβουλίες, soft και business skills εκπαιδευτικά σεμινάρια καθώς επίσης και σε πιστοποιήσεις και business tools.

 

Τέλος, η εταιρεία διαθέτει, μεταξύ άλλων, πρόγραμμα coaching και reverse mentoring με την ενεργή συμμετοχή του leadership team. Παράλλληλα, δίνει τη δυνατότητα για μετακινήσεις συναδέλφων τόσο μεταξύ των τοπικών brands όσο και εντός δικτύου στο εξωτερικό, προκειμένου να δημιουργεί ευκαιρίες εξέλιξης και να ικανοποιεί τα επαγγελματικά πλάνα ανάπτυξης συναδέλφων. Την ίδια στιγμή, μέσω του προγράμματος Work Your World, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα κάθε χρόνο να δουλεύουν για έξι εβδομάδες ζώντας σε οποιαδήποτε χώρα στον κόσμο.

 

Όσο για το περιβαλλοντικό αποτύπωμα, πρωτοπορεί και εκεί, διαθέτοντας στόλο υβριδικών εταιρικών αυτοκινήτων και διευκολύνοντας το commuting με ποδήλατο, ταυτόχρονα εφαρμόζοντας διαδικασίες εξοικονόμησης ενέργειας, μείωσης χρήσης χαρτιού αλλά και ανακύκλωσης. 

Good Living
 
 
 
 

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ