Συμφωνώ με όλα εκτός από το σχόλιο ότι οι εταιρείες είναι στο κόκκινο: ναι κάποιες είναι. Αλλά ακόμα και αυτές, μπορούν να προσφέρουν καλύτερους όρους απασχόλησης χωρίς κόστος όπως κανονικό οκτάωρο ενθαρρύνοντας για να μην πω επιβάλλοντας στους υπαλλήλους να φεύγουν στις 8 ώρες. Και όχι να μηχανεύονται τρόπους για επιπλέον ώρες στο γραφείο ή να δημιουργούν δυσάρεστη ατμόσφαιρα σε όποιον φεύγει στις 8 ώρες. Για να μην αναφέρω μικρές παροχές που μπορούν να εκπίπτουν από τη φορολογία. Σε αυτό προσθέστε και τις εταιρείες που είναι κόκκινες μόνο για την εφορία με ιδιοκτήτες να απολαμβάνουν εξαιρετικό βιωτικό επίπεδο τονίζοντας τη "δυσκολία επιβίωσης της εταιρείας" στους υπαλλήλους. Συχνά πιστεύω ότι οι Έλληνες επιχειρηματίες προτιμούν χαμηλότερα κέρδη και να επιβάλλουν κακή ατμόσφαιρα στην εταιρεία για να δείξουν ότι είναι αφεντικά παρά κέρδη για αυτούς και καλούς μισθούς για το προσωπικό τους. Και τέλος να αναφέρουμε πόσο ακριβό είναι το βασικό βιοτικό επίπεδο ζωής: Ενα μικρό διαμέρισμα σε κακή περιοχή κοστίζει σχεδόν το 60% από ένα μεγαλύτερο και σε καλύτερη περιοχή. Αρα οι μικροί μισθοί είναι ακόμα χειρότεροι.
Σχολιάζει ο/η