Κατατέθηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα προβλέπει και την κατάργηση 23 φορέων, μαζί με το νέο τρόπο αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και μέτρα κατά της γραφειοκρατίας.
Το νομοσχέδιο βάζει λουκέτο σε 23 φορείς, απολύοντας τους υπαλλήλους με καθεστώς ιδιωτικού δικαίου και θέτοντας σε καθεστώς διαθεσιμότητας και κινητικότητας όσους είναι με σύμβαση δημοσίου δικαίου αορίστου χρόνου.
Οι τρεις κυριότεροι φορείς που καταργούνται είναι το Ταμείο Εθνικής Οδοποιίας (ΤΕΟ), το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ) και η Ενοποίηση Αρχαιολογικών Χώρων Αθήνας Α.Ε.
Επιπλέον αμέσως μετά την ψήφιση του ν/σ ξεκινά η αξιολόγηση του προσωπικού του Δημοσίου με το σύστημα των ποσοστώσεων. Πλέον, ορίζονται ανώτατα ποσοστά υπαλλήλων, που είναι δυνατόν να αξιολογούνται στην κλίμακα βαθμών.
Με τους βαθμούς 9 ως 10 αξιολογείται ποσοστό έως και 25% των υπαλλήλων, με τους βαθμούς 7 ως 8 αξιολογείται ποσοστό έως και 60% των υπαλλήλων και με τους βαθμούς 1 ως 6 αξιολογείται ποσοστό έως και 15% των υπαλλήλων. Το κριτήριο για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων θα αφορά αποκλειστικά την γενική εργασιακή επίδοσή τους και όχι την εκπαιδευτική τους βαθμίδα.
σχόλια