Το σκαλοπάτι για την επαγγελματική εξέλιξη των νέων

Το σκαλοπάτι για την επαγγελματική εξέλιξη των νέων Facebook Twitter
0

ADVERTORIAL

Το σκαλοπάτι για την επαγγελματική εξέλιξη των νέων Facebook Twitter
Η Ειρήνη, η Ιωάννα, ο Δημήτρης και η Αμάντα

Τι μπορεί να σε οδηγήσει στην επιτυχία; Αυτό είναι μία πολύ μεγάλη κουβέντα με πολλές διαφορετικές προσεγγίσεις, ανάλογα με τα βιώματα του καθενός. Πάντως, όσο μεγάλη και αν είναι η κουβέντα, πάντα λίγο ή πολύ καταλήγει στο ότι αυτό που χρειάζεται για να ξεκινήσεις σωστά, είναι μεγάλη προσπάθεια σε συνδυασμό με σωστές ευκαιρίες.

Σε αυτή τη μεγάλη κουβέντα, παλιοί και τωρινοί συμμετέχοντες του Graduate Trainee Program μοιράζονται τις απόψεις τους και μας μιλάνε για τη δική τους μεγάλη ευκαιρία, μέσα από το πρόγραμμα της Coca-Cola Τρία Έψιλον που εδώ και 26 χρόνια δημιουργεί τα στελέχη του μέλλοντος.

Hint: Όσοι επιλεγούν και ενταχθούν στο Graduate Trainee Program, προσλαμβάνονται και ξεκινούν μια διαδρομή, διάρκειας 2 ετών, γεμάτη εμπειρίες. Στο πλαίσιο του προγράμματος, σχεδιάζεται για τον κάθε συμμετέχοντα ένα ατομικό πλάνο ανάπτυξης, το οποίο συνδυάζει εκπαίδευση και πρακτική ενασχόληση σε projects καθώς και ανάληψη θέσεων ευθύνης..

Όλα αυτά έγιναν λίγο πριν από τη λήξη της διαδικασίας συμμετοχής στις 15 Ιουλίου για το φετινό Graduate Trainee Program, και το βρήκαμε σαν μία καλή ευκαιρία να γνωρίσουμε «εκ των έσω»  το πρόγραμμα και τα στάδιά του και τι σημαίνουν όλα αυτά για τα πρώτα επαγγελματικά βήματα των Graduate Trainees. Να λοιπόν τι μάθαμε…

Το σκαλοπάτι για την επαγγελματική εξέλιξη των νέων Facebook Twitter
Η κωνσταντίνα, ο Βίκτωρας και η Ειρήνη

Ο Βίκτωρας, Graduate Trainee στο εμπορικό τμήμα, λέει για πρόγραμμα: «Μου δίνει καθημερινά την ευκαιρία να δουλεύω και να μαθαίνω δίπλα στους καλύτερους. Από την πρώτη στιγμή ένιωσα πως είμαι μέλος αυτής της ομάδας που λέγεται Coca-Cola Τρία Έψιλον. Μέσα από το πρόγραμμα και τον τρόπο που έχει δομηθεί, η ανάπτυξη και εξέλιξή μου είναι συνεχής, ενώ το ενδιαφέρον μου παραμένει ανεξάντλητο.»

Η Αμάντα, από τις πρώτες κιόλας ημέρα, ένιωσε κομμάτι της εταιρείας, όπως μας είπε: «Μέσα σε αυτό το διάστημα από τότε που ξεκίνησα, μπορώ με βεβαιότητα να πω ότι το πρόγραμμα έχει ξεπεράσει τις προσδοκίες μου. Το κλίμα, οι ευκαιρίες, η ανάληψη ευθυνών και οι άνθρωποι που με χαρά αποκαλώ συναδέλφους, έχουν ξεπεράσει κατά πολύ αυτό που περίμενα να συναντήσω.»

Hint: Το πρόγραμμα έχει ως στόχο οι Graduate Trainees να εξελιχθούν μέσα στην εταιρεία, αποκτώντας υψηλόβαθμες θέσεις τόσο στην Ελλάδα όσοι και στο εξωτερικό, στις χώρες που δραστηριοποιείται ο Όμιλος Coca-Cola HBC, όπως έχει συμβεί και με περισσότερους από 150 παλαιότερους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα

Η Κωνσταντίνα, επίσης Graduate Trainee στο εμπορικό τμήμα, μας είπε: «Η διαδικασία επιλογής αποτελεί από μόνη της μια ξεχωριστή εμπειρία, ιδιαίτερα το στάδιο του Κέντρου Αξιολόγησης. Η συγκεκριμένη μέρα αποτέλεσε μια προσομοίωση της καθημερινότητας της εταιρίας και η έκθεση των υποψηφίων σε μια τέτοια διαδικασία ήταν συναρπαστική και καθηλωτική..»

Το σκαλοπάτι για την επαγγελματική εξέλιξη των νέων Facebook Twitter
Ο Στέφανος, ο Μάριος, η Σουζάνα, η Δήμητρα και ο Νίκος

Η Ειρήνη, που έχει ενταχθεί στο τμήμα του Supply Chain δήλωσε χαρακτηριστικά: «Από τη στιγμή που μπαίνεις στην εταιρεία ξεκινάει το ταξίδι! Στην αρχή ήταν κάτι άπιαστο στο μυαλό μου. Πλέον είναι η επαγγελματική  μου οικογένεια».

Οι άνθρωποι που εξελίχθηκαν από το Graduate Trainee Program

Όπως αναφέρει ο Μάριος Βέβες, που εργάζεται ως National Promotions Manager και ξεκίνησε την καριέρα του στην Coca-Cola Τρία Έψιλον ως Graduate Trainee το 2009, το «πρόγραμμα είναι ιδανικό για νέους και νέες αποφοίτους με διάθεση να διευρύνουν τους επαγγελματικούς ορίζοντές τους, αναλαμβάνοντας από την πρώτη μέρα την κύρια ευθύνη σε απαιτητικά projects και εμπειρία σε διατμηματικές συνεργασίες που θα τους δώσουν δυνατά εφόδια».

Από τη μεριά της η Σουζάνα Ραρή, Graduate Trainee το 1999, η οποία κατέχει τη θέση της Supply Chain Services Manager, Ελλάδας - Κύπρου, τονίζει ότι «Στην εταιρεία μας, οι νέοι έχουν την ευκαιρία να εργαστούν για μερικά από τα πιο αγαπημένα προϊόντα και να μάθουν πως λειτουργεί η αγορά. Θα αποκτήσουν γνώσεις από μια εταιρεία με σημαντικό βιομηχανικό αποτύπωμα και εκτεταμένο δίκτυο διανομής. Θα συνεργαστούν με ανθρώπους που έχουν πάθος και μεράκι».

«Είναι ένα εξαιρετικό πρόγραμμα που προσφέρει πλήρη και οργανωμένη εκπαίδευση σε νέους ανθρώπους που ξεκινούν τη σταδιοδρομία τους σε μια μεγάλη εταιρεία, και επενδύει στην ανάπτυξη τόσο των hard όσο και των soft skills», λέει ο Νίκος Γκαρής, Value Chain Financial Manager και Graduate Trainee του 2012.

Ο Στέφανος Μουτεβελλής, Knowledge & Insights Manager και Graduate Trainee το 2007, συμβουλεύει από τη μεριά του «Δηλώνοντας συμμετοχή οι νέοι έχουν τη δυνατότητα να ξεκινήσουν την καριέρα τους σε μια εταιρεία που έχει ως βασική προτεραιότητα τους ανθρώπους, έχει αδιαπραγμάτευτες αξίες και πάθος για αποτελέσματα. Το πρόγραμμα των Graduate Trainees ήταν μία μοναδική εμπειρία γιατί μου έδωσε την ευκαιρία να ασχοληθώ σε διαφορετικά project και να αποκτήσω σφαιρική εμπειρία»

Επιχειρείν/Market
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

50 χρόνια Timberland: Το διαχρονικό brand επανασυστήνεται στο ελληνικό κοινό με ένα street party

Επιχειρείν/Market / 50 χρόνια Timberland: Το διαχρονικό brand επανασυστήνεται στο ελληνικό κοινό με ένα street party

Με κεντρικό μήνυμα το “Express your true colours” και με τη βιτρίνα να μεταμορφώνεται σε καμβά δημιουργικότητας, ο street artist Soteur αναλαμβάνει να αναδείξει την αισθητική της πολύχρωμης επετειακής συλλογής
THE LIFO TEAM
H JYSK μας βάζει σε ατμόσφαιρα Χριστουγέννων με τη νέα συλλογή Nordic Mood

Επιχειρείν/Market / H JYSK μας βάζει σε ατμόσφαιρα Χριστουγέννων με τη νέα συλλογή Nordic Mood

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο χώρο εκδηλώσεων Solid Events, στο Νέο Ψυχικό, που με την επίπλωση και τη διακόσμηση αποκλειστικά των προϊόντων της JYSK μεταμορφώθηκε για λίγο σε ένα σκανδιναβικό Χριστουγεννιάτικο ρεβεγιόν 
THE LIFO TEAM
Το Φεστιβάλ Ελληνικού Κινηματογράφου του Los Angeles θεσμοτεθεί την Παγκόσμια Πρωτοβουλία Ελληνικού Κινηματογράφου

Επιχειρείν / Το Φεστιβάλ Ελληνικού Κινηματογράφου του Los Angeles θεσμοτεθεί την Παγκόσμια Πρωτοβουλία Ελληνικού Κινηματογράφου

Οι ιδρυτές του GGFI, μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του LAGFF Lia Bozonelis και Έρση Δάνου και ο Διευθυντής του LAGFF Άρης Κατωπόδης, θα έχουν την υποστήριξη ενός Συμβουλίου Trustees και μιας ομάδας αξιωματούχων, αποτελούμενης από τους πιο έμπιστους χορηγούς και κορυφαίους επαγγελματίες του Hollywood,
THE LIFO TEAM