Μην το κάνεις, αν μπορείς να πάρεις το ρίσκο της συνέπειας. Δεν πρέπει ως εργαζόμενοι να δίνουμε θάρρος-θράσος στους εργοδότες να ζητούν τέτοια πράγματα.