@ Nefeligeritis Aπό αυτά που γράφεις έχω καταλάβει οτι αγνοείς πολλά πράγματα παρόλο ότι ισχυρίζεσαι ότι ζεις πάνω από 10 χρόνια Γερμανία. Ανοίγει μια χαρά το ρουθούνι όταν "χτυπάς" αναρρωτική. Προφανώς δεν γνωρίζεις τους γερμανικούς νόμους. Όποιος βγει σε αναρρωτική συνολικά για πάνω από 6 εβδομάδες τον χρόνο θα κληθεί από την εταιρία του στο λεγόμενο betriebliches Eingliederungsmanagement. Εκεί θα ερωτηθείς τους λόγους για τους οποίους βγαίνεις συχνά krank. Αν έχεις συμβόλαιο ορισμένου χρόνου και δεν έχεις κλείσει ακόμη τα δύο χρόνια ο εργοδότης σου μπορεί με τη λήξη του συμβολαίου να σε στείλει σπίτι σου, χωρίς μάλιστα να είναι υποχρεωμένος να σε ενημερώσει για κάτι. Επίσης κατά την περίοδο που είσαι άρρωστος ο εργοδότης σου μπορεί να σου στείλει την απόλυση στο σπίτι. Σε αντίθεση με το τι πιστεύουν πολλοί η αρρώστια (εκτός σοβαροτατων περιπτώσεων, βλ. καρκινος) είναι λόγος που προβλέπει ο νόμος και οδηγεί στην απόλυση. Μια φορα την εβδομαδα απόλυω προσωπικό;)
@ Nefeligeritis
Aπό αυτά που γράφεις έχω καταλάβει οτι αγνοείς πολλά πράγματα παρόλο ότι ισχυρίζεσαι ότι ζεις πάνω από 10 χρόνια Γερμανία.
Ανοίγει μια χαρά το ρουθούνι όταν "χτυπάς" αναρρωτική. Προφανώς δεν γνωρίζεις τους γερμανικούς νόμους. Όποιος βγει σε αναρρωτική συνολικά για πάνω από 6 εβδομάδες τον χρόνο θα κληθεί από την εταιρία του στο λεγόμενο betriebliches Eingliederungsmanagement. Εκεί θα ερωτηθείς τους λόγους για τους οποίους βγαίνεις συχνά krank. Αν έχεις συμβόλαιο ορισμένου χρόνου και δεν έχεις κλείσει ακόμη τα δύο χρόνια ο εργοδότης σου μπορεί με τη λήξη του συμβολαίου να σε στείλει σπίτι σου, χωρίς μάλιστα να είναι υποχρεωμένος να σε ενημερώσει για κάτι.
Επίσης κατά την περίοδο που είσαι άρρωστος ο εργοδότης σου μπορεί να σου στείλει την απόλυση στο σπίτι. Σε αντίθεση με το τι πιστεύουν πολλοί η αρρώστια (εκτός σοβαροτατων περιπτώσεων, βλ. καρκινος) είναι λόγος που προβλέπει ο νόμος και οδηγεί στην απόλυση.
Μια φορα την εβδομαδα απόλυω προσωπικό;)