@sitarcosΤο μίσος και τον φθόνο για τα προνόμια των άλλων που τα είδες;Οι μισθοί και τα επιδόματα που έπαιρναν εντελώς αναξιοκρατικά είναι αποτέλεσμα αγώνων ή πελατειακών σχέσεων; Αν οι πελατειακές σχέσεις θεωρούνται αγώνας και τα κέρδη τους προνόμοια ,τότε όχι , δεν αγωνίστηκα ποτέ με αυτόν τον τρόπο για να έχω τέτοιου είδους προνόμια, ούτε τα ζήλεψα ποτέ μου.Κι αν ο πάτος που ορίζεις εσύ, είναι μια πιο αξιοκρατική κοινωνία,όπου οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματα δεν θα επικαλύπτουν το ένα το άλλο ,δυστυχώς δεν θα σου σφυρίξω σύντομα.Υ.Γ.:Τον υποβιβασμό και την ειρωνεία απέναντι συνομιλητή σου με παντελή απουσία επιχειρημάτων και γενικόλογα στον ίδιο αγώνα τα έμαθες κι αυτά να υποθέσω;@aspraΟι μισθοί στην υπόλοιπη Ευρώπη με ποια κριτήρια δίνονται; Φαντάζομαι φέρνεις σαν παράδειγμα ανεπτυγμένες χώρες της ευρωπαϊκής ηπείρου. Σύμφωνώ , να πάρουμε όλοι τέτοιους μισθούς, αρκεί να τους αξίζουμε , αρκεί να δίνονται αξιοκρατικά και να υπάρχει και μισθολογική κλίμακα ανάλογα με την βαρύτητα εργασίας του καθενός, την εκπαίδευσή του , τα χρόνια που δουλεύει και φυσικά όταν είναι αποδοτικός να επιβραβεύεται με αυξήσεις ή μπόνους.Δεν μπορεί ένας υψηλός μισθός, σε σχέση με το μέσο όρο, να θεωρείται θέσφατο.Εκτός αν μιλάμε για πλήρη αλλαγή του κοινωνικού συμβολαίου , κατάργηση του καπιταλισμού και του δυτικού τρόπου εργασίας , οπότε αυτό είναι θέμα ιδεολογίας πλέον του καθενός.