Αυτό να εφαρμοστεί στο στέλεχος που έχει την ευθύνη της πολιτικής πωλήσεων της εταιρίας όχι στους εργαζόμενους που δεν έχουν καμμία σχέση με το πως θα πάνε οι πωλήσεις. Αλλά ακόμη και γι αυτόν, κίνητρο απόδοσης είναι το bonus και όχι η μείωση μισθού.Απλά οι τύποι προβλέπουν μείωση του τζίρου και περνάνε έμμεσα μειώσεις μισθών.