1/30 της μηνιαίας αποζημίωσης *για κάθε απουσία*. Αν δηλαδή λείπει 20 ημέρες αυτό σημαίνει περικοπή των 20/30 της αποζημίωσής του.Όχι ότι έχει και τόση σημασία, αλλά για να είμαστε ακριβείς..