Α, ωραία: η κυβέρνηση ανακάλυψε πάλι την πυρίτιδα!1ον. Ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας εδώ και πάρα πολλά χρόνια προβλέπει περίοδο δοκιμής για τον νεοδιόριστο υπάλληλο. Αφού δοκιμαστεί για δύο χρόνια, οφείλει να περάσει υποχρεωτικά από σεμινάρια δημόσιας διοίκησης και στη συνέχεια, ύστερα από τη σύμφωνη γνώμη του προϊστάμενου και του υπηρεσιακού συμβουλίου, γίνεται μόνιμος.2ον. Ποιος θα κρίνει την ικανότητα του υπαλλήλου; Τα όργανα που την έκριναν ως σήμερα; Πόσο διαφανής θα είναι η διαδικασία; Με ποια κριτήρια θα θεωρείται ότι πρέπει να απολυθεί και με ποια κριτήρια θα επιλέγεται ο αντικαταστάτης; Θα συνεχίσει το "φύγε εσύ έλα εσύ" της κομματοκρατίας; Να θυμίσω ότι με τους καινούριους νόμους τους προϊσταμένους τους διορίζει ο υπουργός, ώσπου να συγκροτηθούν τα αρμόδια συμβούλια. Ζήσε Μάη μου, δηλαδή.
