Ακριβώς. Το Δημόσιο πρέπει να γίνει κατανοητό πως δεν είναι χρυσό για όλους. Είναι πολλών ταχυτήτων, το Ενιαίο Μισθολόγιο εφαρμόστηκε επιλεκτικά και δεν αμείβονται με βάση τα προσόντα και την θέση τους. Πχ είναι δυνατόν ένας νεοδιόριστος άγαμος δάσκαλος απόφοιτος Πανεπιστημίου με ξένη γλώσσα και υπολογιστές πχ να παίρνει 680 ευρώ και μετά από μία 3ετία νάναι 800 ευρώ ας πούμε μόνο (μέχρι και σαν Αναπληρωτής περισσότερα θα έπαιρνε) ή αστυφύλακας ή Ιατρός (από 1000 ευρώ καθένας) ενώ ένας απλός δικαστικός κλητήρας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή Δημοτικός Υπάλληλος Καθαριότητας να παίρνει 1.400 ευρώ????!!Πρέπει να γίνει ανακατανομή. Πιστευώ είναι αυτονόητο ποιοι δικαιούνται αύξησης και ποιοι μείωσης.Επιπλέον όσον αφορά σε υπαλληλικό και μισθολογικό καθεστώς είναι ΤΕΡΑΣΤΙΑ η διαφορά του απλού ΔΗΜΟΣΙΟΥ υπαλλήλου από έναν ΔΗΜΟΤΙΚΟ Υπάλληλο (ΔΕΚΟ,ΔΗΜΟΙ)!! Οι Δημοτικοί δεν κατάλαβαν σχεδόν καμία κρίση (σύν υπαλλήλους Υπουργείων και Βουλής κυρίως).....πολύ μικρές μειώσεις και λίγες απολύσεις/συνταξιοδοτήσεις...Όσο για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους ναι χτυπήθηκαν πολύ αλλά και στον Ιδιωτικό τα μεγάλα στελέχη έχουν εξωφρενικούς μισθούς και παροχές και τα αφεντικά τρελά κέρδη με το να δίνουν μόνο κατώτατους μισθούς. Έλεος πια δηλαδή!