Οι πιο ευέλικτες μορφές εργασίας υπάρχουν προ πολλού στην Ελλάδα,πριν ακόμα αρχίσει η κρίση.Οικογενειακής μορφής οι περισσότερες επιχειρήσεις και με 5 εως 50 άτομα προσωπικό στην συντριπτική τους πλειόνοτητα,κατάφεραν να ρίξουν το κόστος χωρίς να προβούν σε αθρόες απολύσεις,στηριζόμενες ακόμα και στο φιλότιμο των εργαζομένων.Πολλοί επιχειρηματίες δεν έκαναν απολύσεις,αλλά μείωσαν τις ώρες ή τις ημέρες εργασίας με τη συναίνεση των εργαζομένων,και αυτό με εντελώς άτυπο τρόπο.Με δεδομένο ότι στο δημόσιο ή στις δημόσιες επιχειρήσεις δεν μπορούν να γίνουν ομαδικές απολύσεις,τότε ποιές επιχειρήσεις αφορά το μέτρο,αυτές που μετριούνται στα δάκτυλα των χεριών;Ιδεοληπτικές εμμονές γραφειοκρατών, που δεν έχουν πάρει πρέφα πέντε χρόνια τώρα ότι το πρόβλημα δεν εστιάζεται εκεί.