Μάλιστα όπου απολύσεις = μη ανανέωση της σύμβασης των ωρομίσθιων. Στην Ελλάδα ο temp worker του δημοσίου υπήρξε όσο μόνιμος όσο οποιοσδήποτε άλλους ΔΥ (και με την τελική επικύρωση της βούλας των δικαστηρίων πολλές φορές). Και εννοείται πολύ μονιμότερος από τον χρηματοδότη του ιδιωτικό υπάλληλο/ ελεύθερο επαγγελματία.
