Όταν μια επιχείρηση έχει θεσπίσει συγκεκριμένο dress code για τους υπαλλήλους της οφείλει να το συμπεριλαμβάνει στον κανονισμό εργασίας και στην σύμβαση και φυσικά να ενημερώνει τον υπάλληλο πριν την πρόσληψη, ώστε να γνωρίζει και ο υπάλληλος πού βαδίζει. Αυτό δεν είναι κακό, διαλέγεις και παίρνεις αν το ξέρεις εκ των προτέρων.Αν ήμουν εργοδότρια και απαιτούσα από τις κοπέλες να φορούν ψηλοτάκουνα, θα θεωρούσα χρέος μου να τους δίνω επίδομα φυσιοθεραπείας!