#6.Ρε,παιδιά,μη βλέπουμε φαντάσματα εκεί,που δεν υπάρχουν.Ο διευθυντής ρώτησε,γιατί είναι αδιάκριτος και κουτσομπόλης.Η γυναίκα δουλεύει στο δημόσιο.Λείπουν υπάλληλοι μήνες χωρίς καμιά δικαιολογία και εντοπίζονται,όποτε η εκάστοτε κυβέρνηση θέλει να επιδείξει και καλά έργο,ότι νοικοκυρεύει το δημόσιο και μπλα μπλα.Σιγά μην τον απασχολούσε το συντριπτικό κενό που θα άφηνε στην υπηρεσία λόγω εγκυμοσύνης.Έστω και με αυτή την αφορμή,δόθηκε η δυνατότητα να γίνει κουβέντα για κάτι,που συμβαίνει συχνά στον ιδιωτικό τομέα.Εκεί που τους ενδιαφέρει να βγαίνει η δουλειά και μάλιστα με το ελάχιστο δυνατό κόστος υπάρχει θέμα.Γενικά οι υπάλληλοι,άντρες και γυναίκες,με οικογενειακές υποχρεώσεις δεν είναι και πολύ βολικοί να τους ξεζουμίσεις.Πόσο μάλλον όταν πρόκειται για γυναίκα.Πέρα από το διάστημα,που θα μείνει εκτός εργασίας υποχρεωτικά λόγω εγκυμοσύνης και λοχείας,επιφορτίζεται συνήθως με το μεγαλύτερο μέρος ευθύνης για το μεγάλωμα των παιδιών.Αναμενόμενο λοιπόν να μην υπολογίζεται ως υπάλληλος,που μπορεί να δώσει το 120% στη δουλειά.Είναι παράλληλα και θέμα εργασιακών σχέσεων και θέμα των απαιτήσεων,που έχει η κοινωνία από μια γυναίκα,όταν γίνεται μητέρα,τουλάχιστον όταν τα παιδιά είναι μικρά.
