Θα διαφωνίσω επίσης με αυτό το σχόλιο. Μια πολυεθνική οφείλει να τηρεί το εργαστικό δίκαιο, και δεν μπορεί να απαγορεύει σε κάποιον να παίρνει τη νόμιμη άδειά του όταν επιθυμεί για να τους βγει εκείνων πιο εύκολα το πρόγραμμα. Άλλωστε, όπως φάνηκε στο παράδειγμα τις αναρρωτικές μια χαρά τις έκαναν γαργάρα για τους άλλους υπαλλήλους. Αυτό το σκεπτικό ενισχύει μια θεωρία που θέλει την μεγάλη εταιρεία να δίνει ψωμάκι και όλοι οι εργαζόμενοι είναι τεμπέληδες που κοιτάνε να την εκμεταλλευτούν. Στην πράξη, προσωπικά βλέπω γύρω μου κυρίως εργαζόμενους που κοιτάνε να κάνουν τη δουλειά τους για να ζήσουν, χωρίς να θέλουν να γίνουν χαλάκι να τους πατήσει ο προϊστάμενος, αλλά και χωρίς να κοιτάνε να εκμεταλλευτούν καταστάσεις.