"Της δόθηκε βήμα να μιλήσει για το πως είναι να δουλεύεις όχι απλά ως γυναίκα σε έναν τέτοιο ανδροκρατικό χώρο, αλλά ως Αφροαμερικανή γυναίκα και εκείνη είπε πως αν δουλέψεις σκληρά, θα τα καταφέρεις. Σουρ. Κρίμα."Πως και γιατι κριμα? Προτου μιλησουμε για ανισοτητα γυναικων στον επιστημονικο κλαδο, επισης οντας Αφροαμερικανη, ας μιλησουμε για το ποιοι ειναι οι λογοι που υπαρχει αυτη η διαφορα πλυθησμου γυναικων/αντρων στο χωρο, και αν οντως υπαρχει "ρετσινια" προς Αφροαμερικανους η' λοιπους σε οποιοδηποτε κλαδο. Το να ανακυκλωνουμε την ιδεα οτι υπαρχει στιγματισμος διχως νουμερα 'η χειροπιαστα παραδειγματα, απλα καθυστερει την ουσιαστικη ισοτητα των φυλων ή κοινωνικων ομαδων, απλουστατα γιατι ο καθενας θα πηγαινει με την προκαταληψη του τυπου, "Α..ειμαι Λατινα γυναικα απο Πουερτο Ρικο..δε με πηραν στη ΝΑΣΑ γιατι ειναι ρατσιστες..." και ΟΧΙ επειδη υπαρχουν χιλιαδες αλλοι που μπορει να εχουν παραπανω κριτηρια, πτυχια, εμπειριες...ΝΑΙ..αν δουλεψεις σκληρα θα ανταμειφθεις, οπως και αν γνωριζεις κοσμοκαιΝΑΙ, σιγουρα υπαρχουν εργοδοτες που θα κοψουν κοσμο λογο face screening, με παρομοιο τροπο ομως, θα κοπουν και μαλλιαδες, ατομα με σκουλαρικια ΄η τατου, αξυριστοι, κλπ...