Ισχύει κι αυτή η ανάγνωση. Ιδιαίτερα επειδή ο μάνατζερ στην Ελλάδα σπανίως είναι θέση με συγκεκριμένα κριτήρια (κολλάνε διάφορες ειδικότητες και απόφοιτοι). Ερωτώσα να στο κάνω συγκεκριμένο και λιανά τι εννοεί η προϊσταμένη όμως;1.Να είσαι διατεθειμένη να κάνεις εσύ άλλο ταμείο από το δικό σου όταν θέλει η συνάδελφος να πάει προς νερού της.2.Να είσαι διατεθειμένη να κάνεις εσύ ταμείο όταν έχει έρθει ώρα για διάλειμμα συναδέλφου και δεν μπορεί να το πάρει και τελικώς θα το χάσει επειδή είναι κοντά στο κλείσιμο.3.Να είσαι διατεθειμένη να χωθείς σε άβολη ημερομηνία για να πάρουν ρεπό τις γιορτές οι οικογενειάρχες.4.Να είσαι διατεθειμένη να δείξεις ζήλο να οργανωθούν οι απογραφές στο τέλος της χρονιάς ή όποτε τις κάνετε.5.Να έχεις φτιάξει ψιλά από πριν για την συνάδελφο που θα στα ζητήσει όταν θα καίγεστε κι οι δυο. 6.Να κάνεις τουμπεκί όταν η προϊσταμένη θα ζητήσει να σας κάνει briefing (μη χέσω)Γενικώς ομαδικότητα σημαίνει να δείξεις την ΔΙΑΘΕΣΗ (στην πράξη μπορείς να μην κάνεις τίποτα από αυτά τελικά όταν ξεπερνούν τα όριά σου) να κάνεις υποχωρήσεις για το καλό των άλλων. Στις δουλειές έχει μεγαλύτερη δυστυχώς σημασία το τι φαίνεται από το τι είναι τελικώς (εκτός αν έχει επιχείρηση ο ίδιος ή κάνει ελεύθερο επάγγελμα. Εκεί το αποτέλεσμα είναι αμείλεικτο). Αυτό βέβαια το συνειδητοποιεί κανείς μετά από αρκετές δεκαετίες. Αν το συνειδητοποιήσει και δεν το ρίξει στην κακούργα κενωνία και τις πτάνες και τρελές που'χουν τις τύχες τις καλές κλπ. κλπ. κλπ.