Συμφωνώ με την προηγούμενη εργοδότρια σου Μανδαμ Φρου Φρου, όχι όμως στη βάση του interaction. Και εγώ προσλαμβάνω κόσμο δίνοντας μεγάλη βαρύτητα στο χαρακτήρα, διότι τα της δουλειάς μαθαίνονται αν υπάρχουν καλές βάσεις. Δεν περιμένω να βρω τον τέλειο εργαζόμενο, όμως ο καλοπροαίρετος, ο δουλευταράς κτλ σαφώς υπερτερούν των άλλων. Προσωπικά τα πολλά interaction δεν μου αρέσουν διότι συνήθως ολισθαίνουν σε κουτσομπολιό άνευ προηγουμένου που κάνει κακό και στο τμήμα και στην απόδοση και στους ανθρώπους. Μια ευγένεια, ένας δεκτικός άνθρωπος που δεν αποφεύγει τη δουλειά και που ενδιαφέρεται γενικώς, είναι μια χαρά