Το κακό είναι ότι ο επιχειρηματικός κόσμος είναι ab initio κατασκευασμένος και απευθύνεται σε άντρες. Έτσι, αν μια γυναίκα αποφασίσει να μπει σε αυτό τον κόσμο με σκοπό την εξέλιξη και την καταξίωση ως ανώτερο στέλεχος, αφενός πρέπει να αφήσει ένα κομμάτι της θηλυκής της πλευράς- αυτό της μητέρας, εφόσον δεν προβλέπεται κάτι τέτοιο, αφετέρου πρέπει να γνωρίζει ότι θα κρίνεται με βάση ανδρικά πρότυπα και θα αμείβεται, σύμφωνα με έρευνες λιγότερο από έναν άντρα στην αντίστοιχη θέση. Η Sheryl Sandberg , που προσπαθεί να συνδυάσει καριέρα και οικογένεια, αναφέρει στην ομιλία της ότι στο διάλειμμα ενός meeting ρώτησε πού ήταν οι γυναικείες τουαλέτες και κανένας δεν ήξερε να της πει, γιατί πολύ απλά καμία γυναίκα δεν είχε συμμετάσχει σε αντίστοιχο meeting στελεχών! : http://www.ted.com/talks/sheryl_sandberg_why_we_have_too_few_women_leaders#t-140072