#2 Ντροπή γιατί; Δεν έκανες κάτι κακό. Αυτός θα έπρεπε να ντρέπεται για την συμπεριφορά του. Δεν ξέρω αν θα μπορούσες να τον είχες καταγγείλει. Αν ήσουν σε μια μεγάλη επιχείρηση πχ που αυτός απλά ήταν προιστάμενός σου θα σου έλεγα να πήγαινες στο HR ή στον προιστάμενό του και να τον καταγγείλεις. Αν η επιχείρηση ήταν δική του (κλασσική μικρή επιχείρηση) θα μπορούσες να πας μόνο δικαστικά κάτι το οποίο θα ήταν χρονοβόρο, θα είχε κόστος και ίσως όχι τα αναμενόμενα αποτελέσματα γιατί απλά σου έστελνε μηνύματα και δεν θα μπορούσες να αποδείξεις οτι οι αλλαγή αρμοδιοτήτων έγινε ως αντίποινα. Δεν θέλω να υποτιμίσω αυτό που έγινε όμως πρέπει να επιλέγεις τις μάχες σου κι εφ όσον είχες την δυνατότητα να αλλάξεις χώρο εργασίας καλά έκανες. Για να το ξεπεράσεις απλά αποδέξου το γι αυτό που ήταν, ενας μ@λ@κ@ς προιστάμενος που σου έκανε τη ζωή δύσκολη γιατί δεν ανταπέδωσες το ενδιαφέρον του. Μια κακή εμπειρία την οποία ίσως δεν ξεχάσεις όμως πλέον ανήκει στο παρελθόν. Χρησιμοποίησέ το ως εφόδιο για να μπορέσεις να εντοπίσεις παρόμοιες συμπεριφορές στο μέλλον και να της προλάβεις. Το οτι κάποιος έχει οικογένεια ή έχετε φιλικές σχέσεις δεν αποκλείει το γεγονός οτι μπορεί να εκμεταλλευτεί την θέση του για να επιβληθεί.