Amacord : "Οι ερωτήσεις περί εγκυμοσύνης, περί οικογενειακής κατάστασης και περί εκπλήρωσης στρατιωτικής θητείας δεν είναι εκ του πονηρού ή discιminating (...), είναι απόλυτα λογικό να θέτονται από έναν εργοδότη εφόσον ο νόμος επιβάλλει να καταβάλεται επίδομα τοκετού, επίδομα και άδεια μητρότητας"Στην χώρα που μπορεί να δεις την μούρη σου σε κάθε εφημερίδα επειδή έχεις AIDS, είναι απόλυτα λογικό να πρέπει να δώσεις πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, να ορκιστείς ότι δεν είσαι έγγυος και γενικά να δώσεις ό,τι προσωπικό στοιχείο σου ζητηθεί για να θεωρηθείς σοβαρός επαγγελματίας. Η ερώτηση από μόνης της είναι καταδικαστέα, δεν χρειάζεται να αποδειχθεί ότι είναι εκ του πονηρού για να την καταδικάσουμε. Οι ερωτήσεις: "με τι άτομο συζείς;" ή "είσαι έγγυος", κλπ, θα πρεπε να σε φερνουν αντιμέτωπο με το νόμο άμεσα. Στην Αγγλία έχουν νομοθετήσει για όλα αυτά και αν είσαι discriminating επιχειρηματίας τότε καλα ξεμπερδέματα, αλλά στην Ελλάδα είναι "λογικό".Δεν είναι "λογικό", είναι λάθος από όλες τις απόψεις και απλά δείχνει ότι το πρόβλημα δεν είναι απλά οι εργοδότες που δεν προσλαμβάνουν νέες γυναίκες επειδή μπορεί και να μείνουν έγγυες, αλλά οι Έλληνες που το θεωροούν "λογικό". Δυστυχώς αυτό δεν είναι πρόβλημα που λύνεται με εκλογες...