αγαπητή rosestar θα μου επιτρέψεις να σου απαντήσω. 1. Ναι, έχει "στερέψει το ποτάμι" όπως σωστά λες και ανέφερα κι εγώ με τον χρονικό προσδιορισμό που χρησιμοποίησα: "τώρα" . Αλλά!! επειδή κι εγώ εδώ ζω, και όχι κάπου αλλού , σου ξαναλέω πως ΑΝ ΘΕΣ (ή έχεις πραγματική ανάγκη -όπως θέλεις δες το - ) τότε βρίσκεις. Δεν σου λέω ότι θα βρεις στην μια βδομάδα επάνω την θέση των ονείρων σου , με καλό μισθό , δίπλα στο σπίτι σου , θα σου δώσουν εταιρικό αμάξι και κάθε μήνα 1.000ευρώ έξοδα κτλ. αλλά σίγουρα θα βρεις κάτι. Οι περισσότεροι -όχι όλοι- επαναπαύονται στην ιδέα της κρίσης και δεν ψάχνουν καν. ή βρίσκουν κάτι και το ψυρίζουν όσο δεν πάει, δεν θα έχει τον μισθό που θέλουν , θα είναι μακριά από το σπίτι τους και που να τρέχουν και άλλες τέτοιες ΗΛΙΘΙΕΣ κατ'εμέ δικαιολογίες. Σίγουρα τα πράγματα δεν είναι όπως πριν 20 χρόνια ή ακόμα και 10, αλλά αν θες, βρίσκεις. Το πιστεύω αυτό. 2. αναφέρομαι σε ανθρώπους που είτε κάνουν πρακτική άσκηση κάπου ή ανθρώπους όπως η εξομολογούμενη που ενώ κατάφεραν να μπουν σε ένα χώρο εργασίας -με οποιονδήποτε τρόπο- , δεν έδωσαν το 100% του εαυτού τους -για 1002 λόγους που δεν θα εξετάσουμε τώρα- με αποτέλεσμα ο ιδιοκτήτης, το HR ή όποιος είναι υπεύθυνος τέλος πάντων, δεν ενθουσιάστηκε μαζί τους αρκετά για να θελήσει να τον κρατήσει μόνιμα στην δουλειά του. Και πιστεψέ με, μια επιχείρηση θα προτιμήσει να εκπαιδεύσει 1 που να κάνει καλά την δουλειά του και θα μπορέσει όχι μόνο να "κλείσει " τυχόν "τρύπες" στον εκάστοτε τομέα , αλλά και να επενδύσει επάνω του για να έχει στο μέλλον ακόμα ένα ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟ μέλος στην όμαδα του, εταιρία του κ.ο.κ.παρά να έχει κάθε χρόνο ή κάθε λίγους μήνες φθηνούς αλλά άπειρους και συνεπώς ζημιοφόρους, ως προς την επιχείρηση μακρυπρόθεσμα, μαθητευόμενους. Γιατί όπως λέει ο λαός " το φθηνό το κρέας το τρώνε οι σκύλοι" .3. Δεν αμφιβάλλω για το 1 άτομο που ξέρεις και είναι "τούβλο" και έχει βρει τον ΗΛΙΘΙΟ που τον προσέλαβε. Γιατί αυτός ο ένας , πάει πίσω ΟΛΟ το γραφείο όπως καταλαβαίνεις. ( νομίζω πως δεν χρειάζεται να το αναπτύξω περισσότερο) . Για πες μου όμως για ΟΛΟΥΣ τους υπόλοιπους γνωστούς και φίλους σου; γιατί σίγουρα δεν ξέρεις μόνο 1 άτομο -και να τύχει να είναι αυτός με το μέσον - Σίγουρα λοιπόν στο περιβάλλον σου, όπως και οι περισσότεροι , μην πω όλοι και γενικεύω, έχουμε ανθρώπους που βρήκαν δουλειά και την κράτησαν με τα πτυχία, τα προσόντα, την εργατικότητα τους, την συνεπιά τους κτλ. Πέραν του δημοσίου που υπάρχουν "κλειδωμένες θέσεις" , δεν βλέπω κανέναν επιχειρηματία να θέλει να προσλάβει κάποιον που όχι μόνο δεν παράγει ο ίδιος αλλά καθυστερεί και ρίχνει πίσω δουλειά για τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Ίσως αυτά να γινόντουσαν παλιά- που γινόντουσαν και όλοι το ξέρουμε- αλλά πλέον πρέπει να είσαι τελείως -συγνώμη για την έκφραση- παπάρας για να βάλεις έναν αχρηστίδη στη δουλειά σου, κι ας είναι το πρώτο παιδί του πρωθυπουργού -που λέει ο λόγος. αυτά πιστεύω αυτά λέω. Κι ας τα βλέπεις εσύ και άλλοι "παχιά και μεγάλα λόγια" , όπως έγραψα και στην αρχή, το ήξερα ότι δεν θα συμφωνήσει ο κόσμος, αλλά δεν με ενδιαφέρει γιατί κάποια στιγμή ίσως το καταλάβουν και εκείνοι. Η δική μου άποψη έχει αποκρυσταλλωθεί. Υ.Γ. μιλάω για τον κανόνα και όχι για τις εξαιρέσεις.που επιβεβαιώνουν τον κανόνα.