Όλοι έχουμε κάνοι σοβαρά λάθη, μια ή περισσότερες φορές στη δουλειά.Κράτα την ψυχραιμία σου και εξήγησε του ακριβώς τι έχει συμβεί. Καμμιά φορά η λύση βρίκσεται στις λεπτομέρειες.Θα έλεγα να μην είσαι ούτε εξαντλητικά απολογητική, ούτε και υπεροπτική. Νομίζω ότι και τα δύο θα τον εκνευρίσουν. Να έχεις και να δείχνεις μια διαθεση να βοηθήσεις στην λύση του προβλήματος (αν γίνεται) και ότι καταλαβαίνεις τη σοβαρότητά του. Σίγουρα εσύ ξέρεις καλύτερα το χαρακτήρα του διευθυντή σου. Είναι και θέμα ατόμου.