@Ο Νοών... νοείτω Καταλαβαινεις πως αναφερεσαι σε ειδικες περιπτωσεις που υπαρχει ηδη επισήμανση στον Κ.Ο.Κ για το πως πρεπει να συμπεριφερεται ο οδηγος και δε κανει ο,τι του καπνισει ή οτι τον βολευει, οπως στο συγκεκριμενο.Στο θεμα μας τωρα, στις ποσες υγειονομικες παραβασεις θα απελυες εσυ εναν υπαλληλο σου αν ειχες μια αντιστοιχη επιχειρηση; Και να εκανες τα στραβα ματια επειδη ειναι καλο παιδι και εχει αναγκη την δουλεια, αν αρχισες να μαζευεις προστιμα και εκεινος τον χαβα του, θα συνεχιζες να τον εχεις στην δουλεψη σου;Ειναι αδυνατο να ξερεις το ιστορικο της συγκεκριμενου υπαλληλου, εκτος βεβαια αν εχεις προσωπικη γνωριμια, οποτε θα χρησιμη και η δικη της μαρτυρια στο να σχηματισουμε σφαιρικη αποψη επι του γεγονοτος.