Αν όντως ήταν καλός/ή στη δουλειά του/της και τον/την χρειάζεσαι προτείνω να λύσεις τις διαφορές που οδήγησαν στη λήξη της συνεργασίας σας και να δώσεις μια δεύτερη ευκαιρία.