Θα παραιτηθεις και θα του κανεις δωρο βιβλιο συναισθηματικης νοημοσυνης στον χωρο εργασιας. Θα του πεις οτι αυτα που κανει δεν αναγραφονται σε κανενα βιβλιο management και δεν διδασκονται σε κανενα πανεπιστημιο. Επισης θυμησε του οτι το καλο κλιμα σε μια εταιρεια μετατρεπει τους εργαζομενους της σε οπαδους της και αυξανονται τα κερδη. Αυτα.