Σε συμφωνία κατέληξαν ΓΣΕΕ και εργοδοτικές οργανώσεις για την νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, πέντε ημέρες πριν τη λήξη της προηγούμενης Σύμβασης η οποία βρισκόταν πλέον στη μετενέργεια.
Στη νέα Σύμβαση που θα έχει ισχύ μέχρι το τέλος του έτους προβλέπεται η διατήρηση βασικών όρων που ορίζονται από τις προηγούμενες συμβάσεις. Μεταξύ άλλων, διατηρείται το επίδομα γάμου, ο 13ος και ο 14ος μισθός στον ιδιωτικό τομέα αλλά και οι τριετίες. Υπενθυμίζεται ότι οι τριετίες έχουν παγώσει μέχρι να πέσει κάτω από το 10% η ανεργία ενώ η Τρόικα ζητά ουσιαστικά την κατάργηση τους.
Συμφωνήθηκε επίσης και η επέκταση του δικαιώματος για άδεια φροντίδας του παιδιού (μειωμένο ωράριο) και στον πατέρα, στην περίπτωση που η γυναίκα είναι αυταπασχολούμενη.
Δεν συζητήθηκε το θέμα του κατώτατου μισθού καθώς καθορίζεται πλέον με νόμο, όμως οι δύο πλευρές υπέγραψαν ρήτρα σύμφωνα με την οποία σε περίπτωση που η νομοθεσία αλλάξει, τότε θα ξεκινήσουν άμεσες διαπραγματεύσεις και γι’ αυτό.
«Θα αγωνιστούμε για να αποκαταστήσουμε τους μισθούς και τις εργασιακές σχέσεις» δήλωσε μεταξύ άλλων ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος.
«Πετύχαμε να κρατήσουμε ζωντανό το θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων» δήλωσε από την πλευρά του ο πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών Γιώργος Δασκαλόπουλος, ενώ την ανάγκη να κρατηθεί ζωντανός ο θεσμός των συλλογικών διαπραγματεύσεων σημείωσε και ο αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) Γιώργος Βερνίκος.
«Οι αλόγιστες περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων έλαβαν σήμερα τέλος με την ομόφωνη απόφασή μας να κρατήσουμε ενεργό το θεσμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αφού με τον "μανδύα" της ΕΓΣΣΕ διατηρούμε το επίδομα γάμου» ανέφερε ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) Βασίλης Κορκίδης.
«Μήνυμα προς την κυβέρνηση και τους δανειστές» χαρακτήρισε την υπογραφή της σύμβασης ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ), Γιώργος Καββαθάς.
Βεβαίως να σημειωθεί ότι σύμφωνα με το μνημόνιο που υπέγραψε η κυβένρηση και πέρασε με νόμο, αν κάποιος εργοδότης αποχψρήσει από εργοδοτική οργάνωση, τότε δεν είναι υποχρεωμένος να τηρήσει τις συμβάσεις.
σχόλια