Εφόσον οι συνεργάτες σου, όπως λες, έχουν χρόνια στη δουλειά λογικά προσελήφθησαν με διαφορετική σύμβαση από την δική σου. Πριν 10 χρόνια ήταν υψηλότερος ο βασικός μισθός. Επίσης κάθε τριετία υπάρχει και μια αύξηση.Πώς γίνεται λοιπόν να ζητάς να αμείβονται με το ίδιο ποσό όλοι οι εργαζόμενοι εάν εσύ πήγες στην δουλειά πέρυσι ή φέτος; Το βρίσκεις λογικό και δίκαιο;
22.2.2018 | 12:05
Αγώνας αυτοσυντήρησης.
Εργάζομαι σε μια εταιρία που έχει εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων. Ανάλογα με την χρονιά που προσελήφθησαν και όχι με την παραγωγικότητα τους προσδιορίζεται ο μισθός του κάθε ενός μας. Θα ήθελα ο μισθός μου να είναι ίδιος με του διπλανού μου, να έχω τις ίδιες παροχές . Ούτε ενα ευρω παραπάνω. Την ίδια δουλειά κάνουμε , τις ίδιες ώρες δουλεύουμε, άντε να δουλεύω κανα Σάββατο παραπάνω. Την ίδια ηλικία έχουμε απλά ο μισθός μου είναι 400 ευρω κάτω (χωρίς υπερωρίες) δηλαδή ακριβώς τα μισά.Θα ήθελα να συντηρούμε με αξιοπρέπεια απο την δουλειά μου . Και όχι να ζητιανεύω απο το πρωτο δεκαήμερο απο τους δικούς μου , που δεν είναι αναγκασμένοι και δεν θέλουν αλλο ρε παιδάκι μου να ταΐζουν εμένα και το παιδι μου. Θέλω μονο το αυτονόητο , το δίκαιο, όσα ο διπλανός τίποτα απόλυτος παραπάνω . Η προσφορά μας στην εταιρία είναι ίδια.Αγώνας να δουλέψω κα να μεροκάματο μαυρο σε εξωτερική δουλειά να συμπληρωσω, αγώνας να προλάβω τα πάντα στο δανεικό χώρο, αγώνας να μην καταλάβει το παιδάκι τίποτα . Να είναι ίσο προς ίσους. Δεν θέλω αύξηση , δεν θέλω δανεικά, δεν θέλω ελεημοσύνη. Ικανή είμαι, χέρια εχω, θέλω απλά να πληρώνομαι .
1
