Ξεκίνησε η αξιολόγηση στο δημόσιο- Οι τέσσερις φάσεις της διαδικασίας

Ξεκίνησε η αξιολόγηση στο δημόσιο- Οι τέσσερις φάσεις της διαδικασίας Facebook Twitter
Φωτογραφία αρχείου ΑΠΕ/ΜΠΕ
0

Η διαδικασία αξιολόγησης των υπαλλήλων του δημοσίου ξεκίνησε σήμερα, Τετάρτη, έπειτα από αναβολή 3,5 μηνών λόγω των έκτακτων συνθηκών του κορωνοϊού, ενώ θα ολοκληρωθεί στις 31 Δεκεμβρίου.

Η αξιολόγηση αφορά, μεταξύ άλλων, τους μόνιμους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Δημοσίου, των ΟΤΑ, των ΝΠΔΔ, το προσωπικό των Ανεξάρτητων Αρχών και τους εκπαιδευτικούς που το 2019 ασκούσαν διοικητικά καθήκοντα.

Εγκύκλιος του υπουργού Εσωτερικών, Τάκη Θεοδωρικάκου, ορίζει το χρονοδιάγραμμα για την αξιολόγηση. Έτσι, έως τις 18 Σεπτεμβρίου Διευθύνσεις Διοικητικού/ Προσωπικού καλούνται να καταχωρίσουν στην ηλεκτρονική εφαρμογή τα απαραίτητα στοιχεία, μέσω διενέργειας έλεγχου των προσυμπληρωμένων εγγραφών των αξιολογούμενων υπαλλήλων, όπως αυτές καταχωρήθηκαν για την αξιολογική περίοδο 2018.

Η επόμενη φάση θα υλοποιηθεί από τις 21 Σεπτεμβρίου έως τις 2 Οκτωβρίου. Σε αυτό το διάστημα, ο αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά. Από τις 5 Οκτωβρίου έως τις 20 Νοεμβρίου ο αξιολογητής Α ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά.

Στη συνέχεια, τη σκυτάλη παίρνει ο αξιολογητής Β, ο οποίος από τις 23 Νοεμβρίου έως τις 31 Δεκεμβρίου ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και την υποβάλλει αρμοδίως.

Κάθε αξιολογητής υποχρεούται να συντάσσει εκθέσεις αξιολόγησης για όλους τους υπαλλήλους αρμοδιότητάς του, εφόσον προΐστατο αυτών κατά το προηγούμενο έτος για τουλάχιστον έξι μήνες.

Στην περίπτωση υπαλλήλων που δεν συμπλήρωσαν το απαραίτητο χρονικό διάστημα υπηρεσίας (6μηνο) εντός της αξιολογικής περιόδου ή όσοι δεν εργάστηκαν καθόλου μέσα στο έτος αξιολόγησης (π.χ. μακροχρόνια αναρρωτική άδεια, άδεια ανατροφής κ.λπ.) καταχωρούνται στο σύστημα ως «κώλυμα» και δεν αξιολογούνται.

Στις περιπτώσεις υπαλλήλων που υπηρετούσαν σε γραφεία βουλευτών αρμόδιες για την καταχώριση των στοιχείων αξιολογούμενων-αξιολογητών είναι οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των Υπηρεσιών στις οποίες ανήκουν οργανικά. Στις περιπτώσεις υπαλλήλων που υπηρετούσαν με απόσπαση κατά την αξιολογική περίοδο του έτους 2019 συντάσσονται εκθέσεις αξιολόγησης από τους προϊσταμένους των υπηρεσιών, στις οποίες ήταν αποσπασμένοι.

Τέλος, οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν με απόσπαση σε υπηρεσίες του υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, στο Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής ή σε άλλες υπηρεσίες και φορείς και ασκούν διοικητικά καθήκοντα, αξιολογούνται για το χρόνο της απόσπασής τους όπως οι υπάλληλοι των υπηρεσιών και φορέων αυτών.

Με πληροφορίες από ΑΠΕ

Ελλάδα
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Θεσσαλονίκη: Δύο αστυνομικοί τραυματίστηκαν σε επεισόδια με κουκουλοφόρους έξω από το ΑΠΘ

Ελλάδα / Θεσσαλονίκη: Δύο αστυνομικοί τραυματίστηκαν σε επεισόδια με κουκουλοφόρους έξω από το ΑΠΘ

Περίπου στις 2 τα ξημερώματα, ομάδα κουκουλοφόρων βγήκε από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο και επιτέθηκε με βόμβες μολότοφ, πέτρες και φωτοβολίδες σε δύο διμοιρίες στην οδό Αγγελάκη
LIFO NEWSROOM
Αλέξης Κούγιας: Η ανακοίνωση του γραφείου του για την απόσυρση από τις υποθέσεις Πισπιρίγκου και Λιγνάδη

Ελλάδα / Αλέξης Κούγιας: Η ανακοίνωση του γραφείου του για την απόσυρση από τις υποθέσεις Πισπιρίγκου και Λιγνάδη

Οι συνεργάτες του τοποθετούνται για όλα όσα έχουν γραφτεί τις τελευταίες ημέρες, σχετικά με το μέλλον του δικηγορικού του γραφείου μετά τον θάνατό του
LIFO NEWSROOM
Έλεγχο από τον «Δημόκριτο» ζήτησε ο δήμαρχος Αλιάρτου μετά την έκθεση για τις πόλεις με τον πιο μολυσμένο αέρα

Ελλάδα / Έλεγχο από τον «Δημόκριτο» ζήτησε ο δήμαρχος Αλιάρτου μετά την έκθεση για τις πόλεις με τον πιο μολυσμένο αέρα

«Η σύνδεση της περιοχής μας με το συγκεκριμένο φαινόμενο αδικεί την πραγματικότητα», δηλώνει στη LiFO ο δήμαρχος Αλιάρτου – Θεσπιέων Γιώργος Αραπίτσας
ΛΙΑ ΦΑΣΟΛΗ