Ψηφιακά και από το σπίτι ο 4ος κύκλος του Προγράμματος της Τράπεζας Πειραιώς

ADVERTORIAL

Το μέλλον εξαρτάται από το παρόν και όταν στο παρόν υπάρχει όραμα, τότε το μέλλον σχεδιάζεται με τον καλύτερο τρόπο. Το Project Future εκφράζει το όραμα, υλοποιεί τον σχεδιασμό και δημιουργεί τις κατάλληλες συνθήκες για το μέλλον των νέων ανθρώπων που θα βγουν στην αγορά εργασίας και χρειάζονται τα κατάλληλα εφόδια που θα τους εξασφαλίσουν τη θέση που τους αξίζει.

Το Πρόγραμμα της Τράπεζας Πειραιώς δεν θα μπορούσε να μείνει πίσω λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών που επέβαλε στη ζωή μας η πανδημία του κορωνοϊού. Αντίθετα, από την πρώτη στιγμή η ψηφιακή τεχνολογία αξιοποιήθηκε στο έπακρο ώστε να μη χαθεί ούτε μία μέρα από την υλοποίηση του προγράμματος. Εξάλλου, οι αιτήσεις συμμετοχής του 4ου κύκλου έφθασαν τις 3.300 κι αυτό από μόνο του λέει κάτι. Λέει πως οι νέοι άνθρωποι που θέλησαν να περάσουν από τη διαδικασία αξιολόγησης πρέπει να αντιμετωπιστούν με σεβασμό και ενσυναίσθηση κι αυτό ακριβώς συνέβη. Οι υποψήφιοι αξιολογήθηκαν online και η πρώτη φάση των εκπαιδεύσεων, το 3 Day Training, έγινε ψηφιακά.

Με τον ίδιο τρόπο θα γίνουν οι εξειδικευμένες εκπαιδεύσεις που αφορούν την Αθήνα στους τομείς Data and Decision Science, Digital Marketing, Net και Mobile Apps Development, τη Θεσσαλονίκη στους τομείς Data and Decision Science και Net και, για πρώτη φορά, στο Ηράκλειο Κρήτης το Supply Chain.

Για την ουσία και τους στόχους του προγράμματος μίλησε ο διευθύνων σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς, Χρήστος Μεγάλου, ανοίγοντας, όπως σε κάθε κύκλο, το 3 Day Training. Ο κ. Μεγάλου καλωσόρισε τους 244 επιτυχόντες στο πρόγραμμα και υπογράμμισε ότι η δέσμευση της τράπεζας να στηρίζει τους νέους της χώρας στην προσπάθειά τους να εισέλθουν στην αγορά εργασίας παραμένει ισχυρή. Γι' αυτό, παρά τη δύσκολη συγκυρία της πανδημίας, δεν τέθηκε ούτε μία στιγμή θέμα αναστολής του προγράμματος, ενώ ταυτόχρονα τέθηκε ως προτεραιότητα η προστασία της υγείας όλων. «Προσαρμόσαμε το Project Future και το πραγματοποιούμε ψηφιακά για να δώσουμε στους συμμετέχοντες τα εφόδια που είναι χρήσιμα για την επαγγελματική τους εξέλιξη» ήταν τα λόγια του κ. Μεγάλου που συνοψίζουν τον στόχο του Project Future.

Στη διάρκεια του πρώτου τριημέρου, οι συμμετέχοντες είχαν τη δυνατότητα να ακούσουν ομιλίες από καταξιωμένα στελέχη της αγοράς και να λάβουν πολύτιμες συμβουλές για το ξεκίνημά τους στην αγορά εργασίας, για παράδειγμα πώς μπορούν να διαμορφώσουν το βιογραφικό τους και να προετοιμαστούν για μια επιτυχημένη συνέντευξη.

Όσο για τη συνέχεια μετά την ολοκλήρωση του 3 Day Training, αυτή εξασφαλίζεται μέσα από online εξειδικευμένες εκπαιδεύσεις που αφορούν καίρια πεδία γνώσεων τα οποία ανταποκρίνονται πλήρως στις σύγχρονες απαιτήσεις και προέκυψαν από έρευνα αγοράς που πραγματοποιήθηκε ειδικά για το πρόγραμμα. Η συνεργασία με το ReGeneration, το μεγαλύτερο πρόγραμμα απασχόλησης και εκπαίδευσης στην Ελλάδα, αλλά και η πολύτιμη συμβολή της Google, του Facebook και της Code.Hub, του BCA, του Κέντρου Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας Εξέλιξη του Ομίλου Πειραιώς, της ΕΑΣΕ και του Πανεπιστημίου Κρήτης είναι κάποια από τα στοιχεία που εξασφαλίζουν την ουσία του Project Future σε ό,τι αφορά τη διασύνδεση ανάμεσα στην εκπαίδευση και στην αγορά εργασίας.

Το Πρόγραμμα της Τράπεζας Πειραιώς που πραγματοποιείται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά από τον 4ο κύκλο ενισχύεται ακόμη περισσότερο μέσω της συνεργασίας του με τον ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών, ο οποίος παρέχει την πολύτιμη στήριξή του από τη φάση της αξιολόγησης και των εκπαιδεύσεων έως τη σύνδεση των αποφοίτων με τις επιχειρήσεις-μέλη του.

Στους τρεις κύκλους που έχουν πραγματοποιηθεί έως τώρα περίπου 1.100 νέοι εκπαιδεύτηκαν μέσω του Project Future και του ReGeneration, ενώ περισσότεροι από 460 εξειδικεύτηκαν μέσα από τις στοχευμένες εκπαιδεύσεις τον 1ο χρόνο. Ίσως το πιο σημαντικό στατιστικό στοιχείο –που δεν αποτελεί αριθμό άνευ ουσίας‒ είναι πως το 70% των νέων που έλαβε εξειδικευμένη εκπαίδευση έχει βρει εργασία σε μία από τις 500 συνεργαζόμενες εταιρείες και το 90% εξ αυτών συνεχίζει να εργάζεται και μετά το πρώτο εξάμηνο απασχόλησης, ενώ το ποσοστό αυξάνεται συνεχώς, αφού η διαδικασία τοποθέτησης είναι δυναμική.

To Project Future αποτελεί ένα πρόγραμμα που παρέχει εξειδικευμένες γνώσεις σε τομείς αιχμής που έχουν ζήτηση, αλλά ταυτόχρονα προσφέρει σε αποφοίτους τη δυνατότητα να έρθουν σε επαφή με επιχειρήσεις, να κάνουν συνεντεύξεις και να προσληφθούν για τουλάχιστον έξι μήνες με σύμβαση αμειβόμενης εργασίας. Από το στάδιο αξιολόγησης, όπου επιστρατεύονται οι πιο σύγχρονες μέθοδοι που χρησιμοποιούνται διεθνώς στην αγορά εργασίας, μέχρι την ουσιαστική σύνδεση μεταξύ εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας, το Πρόγραμμα της Τράπεζας Πειραιώς εκφράζει το όραμα μιας κοινωνίας όπου οι νέοι έχουν την ευκαιρία να απασχοληθούν στη θέση που τους αξίζει, βλέποντας τα όνειρά τους να γίνονται πραγματικότητα.