ΕΞΟΜΟΛΟΓΗΣΕΙΣ

ΒΓΑΛΕ ΑΠΟ ΜΕΣΑ ΣΟΥ Ο,ΤΙ ΚΡΥΒΕΙΣ Ή ΦΟΒΑΣΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΔΕΧΤΕΙΣ.
 
 

Όλοι έχουμε πράγματα που θέλουμε να τα βγάλουμε από μέσα μας. Αλλά διστάζουμε να τα παραδεχτούμε ακόμα και στους πιο κοντινούς μας ανθρώπους. Όμως, αμαρτία εξομολογημένη, αμαρτία δεν είναι...

ΕΞΟΜΟΛΟΓΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΧΟΛΙΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΣΕ ΙΑΤΡΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ Ή ΕΙΝΑΙ ΕΚΤΟΣ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΤΗΣ ΣΤΗΛΗΣ ΔΕΝ ΕΓΚΡΙΝΟΝΤΑΙ
ΕΞΟΜΟΛΟΓΗΣΟΥ
18.1.2017 | 18:16

Γενιά της πείνας...(Ξυπνήστε)

Όλοι βάζω και τον εαυτό μου μέσα υπογράφουμε συμβάσεις εργασίας με μισθούς που δεν μπορούν να χαρακτηριστούν καν μισθοί αλλά ενα χαρτζιλίκι.Εγώ προσωπικά εργάζομαι καθημερινά 6 ώρες με μισθό των 330 ευρώ καθαρά μηνιαίως.Δέχτηκα και έβαλα την υπογραφή μου σε αυτή τη σύμβαση του κ%λου γιατί δεν μπορούσα να κάνω διαφορετικά σαν άνεργος μεγάλου χρονικού διαστήματος.Όμως δεν κάθομαι να με λιώσουν...Πηγαίνω αραχτός και άνετος περιμένοντας να περάσει η ώρα να σχολασω χωρίς να κάνω παραπάνω πράγματα από τις αρμοδιότητες μου.(Όλα με μέτρο πάντα).Δυστυχώς όμως βλέπω νεαρά άτομα να πληρώνονται με τα ίδια και ακόμη λιγότερα χρήματα και να λιώνουν στην δουλειά.Παραπάνω καθήκοντα απο οσα πρέπει,υπερωρίες για την εταιρία που δεν πληρώνονται ποτέ,όλα τα καθήκοντα γενικα στην εντέλεια και με το παραπάνω παρακαλώ!Μα δεν καταλαβαίνουν?Ξεσκιζονται στην δουλειά γιατί?Για να γεμίζει η τσέπη του εργοδότη και να παίρνουν 100 200 και 300 ευρώ το μήνα?Η τα 500 που αν τα βρεις είσαι τυχερός καθώς όλες οι θέσεις είναι μερικής απασχόλησης?Ποιο το ωφελος για το καλό της εταιρίας?Ποιός ο λόγος να πας 15 λεπτά νωρίτερα?Ποιός ο λόγος να αρνείσαι να κάνεις το διάλυμα σου γιατί υπάρχει πολύ φόρτο και δεν βγαίνουν οι ώρες?Ποιος ο γαμιμ×νος λόγος να υπηρετείς με το παραπάνω και να σέβεσαι ένα πουστ! που σου δίνει ψυχούλα?Εντάξει ο καθένας φοβάται την απόλυση γιατί η ανεργία θερίζει.(και εγώ φοβάμαι).Δεν είπα να είστε τελείως στα @@@ σας...Όμως όχι ρε παιδιά αυτό το λιώσιμο!Βλέπω παιδιά που εργάζονται με 200 ευρώ μεικτά να πετάνε στην εργασία τους λες και είναι η εταιρία δικιά τους.Ύστερα ακούς από τον υπεύθυνο παράπονα δήθεν για την απόδοση/παραγωγικότητα σου και οταν δώσεις μια απάντηση που να λέει για τη σχέση απόδοσης μισθοδοσίας σου απαντάνε:Ο ΤΑΔΕ ΠΑΙΡΝΕΙ ΛΙΓΟΤΕΡΑ ΚΑΙ ΠΕΤΑΕΙ.ΑΝ Σ'ΑΡΈΣΕΙ ΑΝ ΔΕΝ Σ'ΑΡΈΣΕΙ ΔΕΝ ΣΕ ΚΡΑΤΑΕΙ ΚΑΤΙ ΕΔΩ.Οπότε όπως καταλαβαίνεται το θέμα δεν είναι τα λίγα λεφτά..Το πρόβλημα είναι ότι με αυτά τα ψυχουλα θα ζητανε αποδόσεις που αντιστοιχούν σε 700 + και όλο αυτό γιατί τους δίνουμε έμμεσα με την συμπεριφορά μας το δικαίωμα(συμπεριφορά προβάτων).Λιγο αντίσταση ρε παιδιά.Όσο μπορεί ο καθένας και όσο τον παίρνει ανάλογα πάντα με τον χώρο εργασίας και τα άτομα που έχει να κάνει ο καθένας.Επίσης μην ξεχάσω να σας πω πως κανένα τηλεφωνακι ανώνυμα στην επιθεώρηση εργασίας θα ηταν καλό να γίνεται ποιο συχνά όταν δεν τηρούντε τα ωράρια,ρεπό η ακόμη χειρότερα όταν δεν κολλάνε ένσημα.Πρέπει όλοι μαζί να βοηθήσουμε...Το αφεντικό είναι ένας μα οι υπάλληλοι πολλοί!Κολληστε τους στον τοίχο και με οποιοδήποτε τρόπο μπορεί ο καθένας και πηδηξτε τους.Ευχαριστώ για τον χρόνο σας!Αν ταυτίζεσαι κάνε κοινοποίηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης!
2
 
 
 
 
σχόλια
Να μια αξιόλογη εξομολόγηση. Ελπίζω να του δίνει ο κόσμος της δέουσα προσοχή. Οι μισοί μόνο να το τηρούσαμε πόσο αλλιώς θα ήταν αυτός ο κόσμος.
Ευγε φιλε! Απορω γιατι η εξομολογηση εχει μονο 2 ψηφους(και αρνητικες και θετικες). Πιο σημαντικα θεματα ειναι τα αισθηματικα ή αλλα πεζα, που γραφονται συνηθως εδω μεσα; Τουλαχιστον ελπιζω οι αλλοι υπαλληλοι να μην σκιζονται για θεματα πυο εχουν να κανουν με χαρτουρες κλπ. αλλα να προσπαθουν να παραξουν κατι χρησιμο.
Scroll to top icon