ΕΞΟΜΟΛΟΓΗΣΕΙΣ

Συγγνώμη, από αρχές Απριλίου μέχρι τώρα δουλεύεις ''δοκιμαστικά'' στο τζάμπα; και κάθεσαι όλη την ημέρα εκεί; Κάνε μία κουβεντούλα με κάποιον ''υπεύθυνο'' εκεί μέσα γιατί μάλλον παρατράβηξε η δοκιμή σου...

Δοκιμαστικά και χαζά βάσει νόμου έχουν καταργηθεί. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος από την πρώτη στιγμή να κάνει πρόσληψη. Άντε 2-5 μέρες χαρίζω χωρίς πρόσληψη αλλά με πληρωμή και μόνο.Εφόσον, λοιπόν, είσαι ήδη ένα μήνα εκεί πέρα κι έχουν προσλάβει άλλες ενώ εσένα όχι, ξεκίνα να συγκεντρώνεις στοιχεία που αποδεικνύουν την παρουσία και την εργασία σου εκεί πέρα. Το ιδανικότερα είναι αν χρησιμοποιείς mail ή αν υπογράφεις έγγραφα (τιμολόγια κλπ). Επίσης, δικούς σου ανθρώπους να έρθουν να σε πάρουν από το χώρο εργασίας. Θα σου χρησιμεύσουν σα μάρτυρες. Αφού συγκεντρώσεις αποδεικτικά στοιχεία και μάρτυρες, μίλα τους για πρόσληψη χωρίς να αναφέρεις τα στοιχεία σου. Από κει και πέρα αποφασίζεις εσύ ανάλογα με το πώς θα ενεργήσουν οι εργοδότες σου. Όπως και να'χει να θυμάσαι ότι διεκδικείς τα δεδουλευμένα ΣΟΥ και δεν έχεις να φοβηθείς ΤΙΠΟΤΑ.

Ένας μήνας και βάλε είναι πολύ καιρός για δοκιμαστικό. Συνήθως αυτά κρατάνε το πολύ 2-3 εβδομάδες, εκτός αν έπεσες σε εκμεταλλευτές που το τραβάνε 2μηνο και βάλε. Ρώτα άμεσα τον/την προϊστάμενο σου, με ωραίο τρόπο, αν έχουν σκοπό να σε προσλάβουν. Μπορείς να ξεκινήσεις την κουβέντα ζητώντας του/της να αξιολογήσετε την έως τώρα πορεία σου. Αν κάνει τον Κινέζο, ρώτα ευθέως αν έχουν ως προοπτική την πρόσληψη σου.