ΕΞΟΜΟΛΟΓΗΣΕΙΣ

Εργάζομαι σε μία μικρή πολυεθνική εταιρία, πάνω στο αντικείμενο μου κάτι το οποίο με ενδιαφέρει αρκετά. Υπάρχει όμως μεγάλη πιθανότητα να φύγω από την τωρινή μου δουλειά και έτσι έχω ξεκινήσει να ψάχνω τις αγγελίες.Βρήκα μία θέση η οποία πιστεύω ότι πληρώ τα κριτήρια. Ωστόσο η εταιρία αυτή είναι ελληνική μα πάνω στο αντικείμενο μου και η θέση είναι σχεδόν αυτό που ψάχνω.Στην εταιρία αυτή, εργάζεται και ένας πρώην συνάδελφος από την τωρινή μου δουλειά. Έχω όμως 2 (χαζά μάλλον) διλήμματα:1. Θα επιλέγατε να εργαστείτε σε μία ελληνική εταιρία; Δεδομένου ότι στην τωρινή εργασία η προυπηρεσία σε μία πολυεθνική είναι πολύ σημαντική ειδικά αν ενδιαφέρεται κάποιος να εργαστεί στο εξωτερικό (όπως εγώ, τώρα με τον covid δεν ξερω τι θα γινει). Ή μήπως δεν έχει ιδιαίτερη σημασία αυτό εφόσον το αντικείμενο της απασχόλησης και οι τεχνολογίες με τις οποίες θα ασχοληθώ θα είναι εξίσου δυνατό για μία εργασία στο εξωτερικό; Και πέρα από όλα αυτά, μου αρέσει η επικοινωνία με ξένους πελάτες. Οι Έλληνες πελάτες από την άλλη με αγχώνουν πάρα πολύ. Δεν ξέρω γιατί συμβαίνει αυτό. Δεν ξέρω αν σας έχει συμβεί και αν με καταλαβαίνετε. Όλο αυτό γενικα είναι κάτι το οποίο με απασχολεί πάρα πολύ και θα ήθελα την γνώμη σας σε αυτό.2. Θα στέλνατε ποτέ αίτημα στο LinkedIn σε έναν πρώην συνάδελφο μετά από πολύ καιρό, ώστε να του πείτε να μιλήσει για εσάς; κάτι σαν refer δηλαδή. Ετσι κι αλλιώς αυτή δεν είναι η δουλειά του LinkedIn, η δικτύωση; Εντάξει μπορεί να έχουμε καιρό να μιλήσουμε, να μην έχουμε διατηρήσει επαφές κλπ αλλά δεν θα τον προσεγγίσω στο facebook αλλά από LinkedIn , σοβαρά και επαγγελματικά.