Είναι λίγο άβολο, γιατί έχει μεν μια λογική (ο εργοδότης θέλει να βεβαιωθεί ότι δεν θα λείψεις σε άδεια μητρότητας μες στον επόμενο χρόνο), κι από την άλλη, πρόκειται για προσωπική ερώτηση. Στην τελική, μπορεί και να τύχει, δεν είναι κάτι που απαραίτητα προγραμματίζεται (αλλά και να προγραμματίζεται, συμβαίνει να αποτυγχάνει και η καλύτερη μέθοδος αντισύλληψης), ειδικά αν το ζευγάρι συζεί και αγαπιέται τόσο που θα ήθελαν να γίνουν γονείς κάποια στιγμή. Πιο πολλή ανησυχία γεννάται στους εργοδότες όταν βλέπουν μια γυναίκα κάπου μετά τα 30 και παντρεμένη, γιατί είναι βέβαιοι πως αν τύχει εγκυμοσύνη, εκείνη δεν πρόκειται να τη διακόψει για χάρη της καριέρας (όπως πιθανώς να έκανε μία γυναίκα κάτω από 25 χρονών, ας πούμε). Και ποιος άλλος τρόπος καλύτερος από την ευθεία ερώτηση.