ΕΞΟΜΟΛΟΓΗΣΕΙΣ

Για μένα αν σκέφτεσαι σοβαρά να παραιτηθείς, κάντο αλλίως. Γίνε όσο ανεύθυνη είναι ο μέσος ανεύθυνος εκεί και περίμενε να δεις φιντμπακ

Βρίσκεσαι σε ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας… Κλασική περίπτωση στην Ελλάδα. Αν μπορείς φεύγεις… Αν όχι πρέπει να διεκδικήσεις αυτά που σου αξίζουν και να υπερασπιστείς τον εαυτό σου. Κανεις δεν πρόκειται να το κάνει για σένα…

Δεν παραιτείσαι. Αν το αποφασίσεις να φύγεις, κάτι που αργά ή γρήγορα θα γίνει, ώθησε τους στο να σε απολύσουν ώστε να λάβεις αποζημίωση. Έτσι μόνο θα πονέσουν.
Αλλιώς θα τρίβουν τα χεράκια τους που σε ξεφορτώθηκαν μέσω παραίτησης.
Έτσι θελουν.

Επειδή στην προηγούμενη δουλειά υπήρχε αυτό αλλά στα κρυφά, δλδ αν το έβλεπες απ'εξω θα έλεγες ότι όλα είναι μια χαρά αλλά αυτό το έβλεπα εγώ ως ο καινούργιος, μετά κατάλαβα γιατί κάποιοι δεν μιλούσαν με κάποιους σχεδόν ποτέ, είχαν προηγούμενα, και αυτό που είδα είναι ότι συνυπάρχουν στην ουσία χωρίς να ενοχλεί ο ένας τον άλλο, απλά δεν ασχολείσαι καθόλου μαζί με αυτά τα άτομα μια τυπική καλημέρα, αυτό που με ενοχλούσε πάντως ήταν που κάποια άτομα κακολογουσαν και υποτιμουσαν την υπεύθυνη, μια γυναίκα που νομίζω ήταν πολύ κατάλληλη για την θέση αλλά μάλλον έβγαζαν κακία γιατί τους "έφαγε" την θέση, γενικά στις δουλειές υπάρχουν πολυ τοξικά άτομα αυτό νομίζω δεν το γλιτώνεις όταν έχεις να κάνεις με πολλούς συναδέλφους, αν σου αρέσει εκεί που είσαι απλά ξεκοψε εντελώς επαφές με αυτά τα άτομα

Στη δουλειά γενικά δεν χρειάζονται πολλά πολλά, πέρα από τα τυπικά. Μία καλημέρα, μία καλησπέρα αναλόγως και ένα γεια σας. Δεν χρειάζεται να πιάνεις παρέες, να δίνεις και να παίρνεις νέα ή να δίνεις τροφή για σχολιασμό. Δεν χρειάζεται να παρακολουθείς την απόδοση εργασίας κάποιου, κοίτα εσύ να είσαι σωστή. Προσωπικά κάνω τη δουλειά μου όσο μπορώ καλύτερα, είμαι ευγενική, τυπική και συνεργάσιμη και μιλώ εκεί που πρέπει αν βλέπω πως κάτι δεν πηγαίνει καλά.

Αδιαφορία, είναι το καλύτερο. Το να φύγεις δε σημαίνει πως στην επόμενη δουλειά δε θα συμβεί κάτι αντίστοιχο και το να τους πληρώσεις με το ίδιο νόμισμα σίγουρα δε θα προσφέρει κάτι θετικό στην ήδη καταπιεσμένη ατμόσφαιρα, απεναντίας θα την κάνει πιο τοξική και ψυχοφθόρα απ'ότι ήδη είναι. Αλλά σχετικά με τα της δουλειάς σου, είναι ξεκάθαρο πιστεύω πως πρέπει να ορθώσεις λίγο το ανάστημά σου και να μη δέχεσαι να κάνεις περισσότερα απ'όσα σου αναλογούν. Δε ξέρω με τι έχει να κάνει η δουλειά σου αλλά όταν υπέγραψες στην σύμβαση πρόσληψης να δουλεύεις εκεί με αυτές τις ώρες και αυτό το πόστο, σου έδωσαν ένα αντίγραφο της πρόσληψης, πάντα δίνουν ένα αντίγραφο, το ορίζει ο νόμος. Αν δεν το έχεις, ζήτησέ το από τον λογιστή σου να το βρει ή ζήτα το από τον εργοδότη σου, τάχα μου το έχασες και το χρειάζεσαι για κάτι φορολογικά, κτλπ. Βγάλε αντίγραφο μεγεθυμένο και έχε το πάντα μαζί σου. Το παραμικρό που θα σου πουν να κάνεις πέραν των καθηκόντων σου, το βγάζεις κατευθείαν από την τσέπη σου και τους το δείχνεις. Άμα το άτομο που θα στο ζητήσει είναι απλός συνάδερφος και πάνω κάτω στην ίδια ιεραρχία, μετά την 1η φορά θα πάρει το μάθημά του. Αν είναι προϊστάμενος, πες του πως ευχαρίστως θα κάνεις ό,τι σου ζητάει μιας και είσαι πρόθυμος να βοηθήσεις απλά (εδώ δείχνεις με έμφαση το χαρτί της πρόσληψης) μιας και δεν αναφέρει κάπου ρητά και ξεκάθαρα πως είναι μέσα στις αρμοδιότητές σου αυτό, θα πρέπει προτού να αναλάβεις να το κάνεις, να αναθεωρήσετε εκ νέου την πρόσληψή σου και να υπάρξει μία ανάλογη αύξηση καθώς προστίθεται εξτρά φόρτο εργασίας πάνω στις πλάτες σου. Αν επιμείνει αυτός σε μία προσπάθεια να κάνει κατάχρηση της εξουσίας και του αξιώματός του, επέμενε και εσύ, να δει πως δε κάνεις βήμα πίσω. Αν συνεχίσει, πάρε το πιο ευγενικό αλλά και αδιάφορο χαμόγελο που μπορείς και σου βγει εκείνη την στιγμή, και με υφάκι τύπου "δεν έχω τίποτα να χάσω, υπάρχουν πολλές άλλες εταιρίες εκεί έξω που θα με ήθελαν για υπάλληλό τους" και πες του πως αν συνεχίσει να αγνοεί τα εργασιακά σου δικαιώματα, θα αναγκαστείτε να διακόψετε την συνεργασία σας.