ADVERTORIAL
Με πολιτικές και πρακτικές προς την κατεύθυνση των ίσων επαγγελματικών ευκαιριών και αμοιβών και του σεβασμού στα ατομικά δικαιώματα, η Alpha Bank ενισχύει και ενδυναμώνει την παρουσία της γυναίκας στο εργασιακό της περιβάλλον. Με πρωτοποριακά προγράμματα επαγγελματικής ενδυνάμωσης και εξισορρόπησης μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής, καθώς και αυξανόμενη πρόσβαση στις ανώτερες διοικητικές θέσεις η Alpha Bank αποδεικνύει έμπρακτα πως πιστεύει έμπρακτα στην ισότιμη ανάπτυξη των φύλων.
Η ένταξη της Alpha Bank, για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, στον διεθνή Δείκτη Ισότητας Φύλων Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) έρχεται να επιβεβαιώσει τις προσπάθειες για την επίτευξη της ισότητας για τους εργαζομένους της και της παροχής ενός περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών για όλους.
Η μισθολογική ισότητα, η πρόσβαση στις ανώτερες διοικητικές θέσεις οι ίσες ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης, η ισότιμη αξιολόγηση και επιβράβευση, καθώς και το αίσθημα ασφάλειας και σεβασμού στα ατομικά δικαιώματα, είναι αξίες αδιαπραγμάτευτες για την Alpha Bank.
Μέσα από μία σειρά παροχών που στηρίζουν τη μητρότητα και την ανατροφή των παιδιών, η Alpha Bank στοχεύει στην εξασφάλιση ίσων ευκαιριών για μια επιτυχημένη επαγγελματική σταδιοδρομία, καθώς και στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής. Ενδεικτικά, το 2020 καλύφθηκαν δαπάνες για βρεφονηπιακό σταθμό, νηπιαγωγείο και φύλαξη παιδιών κατ’ οίκον για 1.727 παιδιά εργαζομένων.
Επιπλέον, η Alpha Bank υλοποιεί μια σειρά προγραμμάτων με στόχο την ενδυνάμωση των γυναικών, την ανάπτυξη των δεξιοτήτων και των ταλέντων τους και την περαιτέρω εξέλιξή τους. Ενδεικτικά, αναφέρεται το πρόγραμμα AW.ARE με στόχο την ενδυνάμωση και την προσωπική ανάπτυξη, τη βελτίωση ηγετικών συμπεριφορών και την εξισορρόπηση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. Υπάρχουν ωστόσο επιπλέον προγράμματα που καλύπτουν όλο τον κύκλο ζωής της γυναίκας, από την εκπαίδευση και την επιμόρφωση στην εφηβική ηλικία (Young Female Investors), τη συμβουλευτική & την επαγγελματική ανάπτυξη γυναικών διαφορετικών θέσεων και ειδικοτήτων, μέχρι την ενδυνάμωση των γυναικών άνω των 60 (SILVER AW.ARE).
Η Alpha Bank θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά τις τρέχουσες εξελίξεις σε θέματα που αφορούν στην ενίσχυση και ενδυνάμωση της εργαζόμενης γυναίκας, ώστε να είναι δίπλα στη γυναίκα- εργαζόμενη που προσπαθεί να κατακτήσει τους επαγγελματικούς της στόχους και να ισορροπήσει με επιτυχία μεταξύ των διαφορετικών της ρόλων στην εργασία, την οικογένεια και την κοινωνία.
