Αναλογα, αν δουλευεις πανω απο ενα χρονο δικαιουσαι να παρεις ολες τις μερες αδειας σου μπροστα. Αν τωρα εσυ παραιτηθεις, μπορει να σε υποχρεωσει να παρεις την αδεια σου πριν φυγεις, αλλιως πρεπει να στην αποζημιωσει. Πρακτικα το ιδιο ειναι.Δωρο Χριστουγεννων νομιζω δικαιουσαι να παρεις τα 9/12 περιπου αναλογα ποτε θα φυγεις
6.9.2015 | 22:19
ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ
Καλησπέρα σας! Αποφάσισα για πρώτη φορά να γράψω, θέλοντας να ακούσω τη γνώμη σας. Εργάζομαι σε μια επιχείρηση εδώ κ ενάμιση χρόνο στη Κρήτη. Με αφορμή ότι η αδερφή μου πέρασε σε πανεπιστήμιο στην Αθήνα και θα πάει να φοιτήσει εκεί, θα πρέπει να μετακομίσω και εγώ μαζί της. Έτσι θα μοιραζόμαστε τα έξοδα και δεν θα αντιμετωπίζει κάποια δυσκολία.οι ερωτήσεις μου είναι: τι δικαιώματα έχω κάνοντας οικειοθελείς αποχώρηση?αναλογικά τι δώρο μου πρέπει να πάρω? πως υπολογίζονται οι μέρες αδείας που δεν έχεις πάρει? Ευχαριστώ!
1
