Grant Thornton: 12 τρόποι με τους οποίους διαμορφώνει το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον

ADVERTORIAL

Εάν κανείς επιχειρήσει να χαρτογραφήσει την αγορά εργασίας εν έτει 2023, θα διαπιστώσει ότι τα γεγονότα των τελευταίων ετών έχουν διαμορφώσει ένα σύνθετο εργασιακό περιβάλλον τόσο στη χώρα μας όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο.

Παρά τη μεγάλη ύφεση της περασμένης δεκαετίας και την ανάγκη για εύρεση εργασίας ανεξαρτήτως συνθηκών, η πρόσφατη πανδημία έφερε στην επιφάνεια το φαινόμενο της «μεγάλης παραίτησης», οδηγώντας πολλούς ανθρώπους να επαναξιολογήσουν την επαγγελματική τους ζωή, τις προτεραιότητες και τις απαιτήσεις που έχουν από αυτήν. 

Έτσι, λοιπόν, σήμερα οι νεότερες γενιές επιθυμούν να μοιράζονται ένα κοινό όραμα με τον οργανισμό στον οποίο εργάζονται, επιλέγοντας συχνά την εργασία τους σύμφωνα με τις κοινωνικές, περιβαλλοντικές και ανθρωπιστικές αξίες που αυτές πρεσβεύουν. Διαφορετικά, η νέα γενιά των εργαζομένων δεν θα διστάσει να αναζητήσει αλλού εργασία, ανεξαρτήτως μάλιστα των μισθολογικών κριτηρίων.

Συνεπώς, πέρα από το όραμα και τον κοινό σκοπό, μια σύγχρονη εταιρεία οφείλει να διαθέτει όλα τα απαραίτητα πρακτικά εφόδια προκειμένου όχι μόνο να μπορεί να ενσωματωθεί στη νέα εποχή αλλά και να μπορεί να ηγηθεί σε αυτή. Κλειδί σε αυτήν τη φιλοσοφία είναι η έμφαση στη συνεχή εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού και η υιοθέτηση καινοτόμων λύσεων για τη διασφάλιση της ισορροπίας μεταξύ της εργασιακής και της προσωπικής ζωής των εργαζομένων.

Μια τέτοια προσέγγιση ακολουθεί και η Grant Thornton, ο διεθνής επιχειρηματικός σύμβουλος που βοηθά δυναμικές επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν τις δυνατότητες που προσφέρει το αύριο. Δεδομένης της έμφασής της στην καινοτομία και τα ανθρωποκεντρικά περιβάλλοντα, δεν θα μπορούσε παρά να λειτουργεί με γνώμονα την οικοδόμηση ενός ευέλικτου και συμπεριληπτικού χώρου εργασίας τόσο εκτός όσο και εντός των «τειχών» της. Έτσι, λοιπόν, η εταιρεία αλλάζει και βελτιώνεται διαρκώς προκειμένου να προσφέρει το κατάλληλο περιβάλλον εργασίας για κάθε εργαζόμενο.

Αν αναρωτιέστε πώς επιτυγχάνεται αυτή η ανταπόκριση στη διαρκώς μεταβαλλόμενη εργασιακή πραγματικότητα, υπάρχουν δώδεκα χαρακτηριστικά που καθιστούν την Grant Thornton έναν ιδανικό επαγγελματικό προορισμό.

H εταιρεία έχει θεσπίσει την 4ήμερη εργασία για ολόκληρο τον Αύγουστο, χωρίς να επηρεάζονται οι νόμιμες ημέρες άδειας ή ο μισθός των εργαζομένων, προκειμένου οι άνθρωποί της να περάσουν περισσότερο ελεύθερο χρόνο με τα αγαπημένα τους πρόσωπα.

1.

Αποτελεί τον ταχύτερα αναπτυσσόμενο ελληνικό ελεγκτικό και συμβουλευτικό οργανισμό, καθώς επενδύει συνεχώς τόσο στους ανθρώπους της όσο και σε νέες υπηρεσίες. Με αυτόν τον τρόπο προσφέρει στα στελέχη της συνεχείς ευκαιρίες εξέλιξης, ώστε να αναπτυχθούν μαζί της. 

2.

Η εταιρεία απολαμβάνει την πιστοποίηση Great Place to Work, αναδεικνύοντας και τις πέντε διαστάσεις που θεωρούνται σημαντικές για κάθε εργασιακό περιβάλλον: την αξιοπιστία, τον σεβασμό, τη δικαιοσύνη, την υπερηφάνεια και τη συντροφικότητα. Παράλληλα, η Grant Thornton, με τη διάκριση «Best Workplaces™ for Women Hellas 2023», ξεχωρίζει για την κουλτούρα ενσωμάτωσης και ίσων ευκαιριών χωρίς αποκλεισμούς, η οποία διέπει διαχρονικά τον οργανισμό. 

3.

Εξίσου σημαντικό για την εταιρεία είναι να αφουγκράζεται τον παλμό των εξελίξεων και να επενδύει συνεχώς σε νέες τεχνολογίες και ψηφιακά προσαρμοσμένες υπηρεσίες, προκειμένου να φέρει το αύριο του επιχειρηματικού τρόπου λειτουργίας στο σήμερα. Έτσι, δημιουργούνται οι κατάλληλες συνθήκες για τους επιχειρηματικούς ηγέτες του αύριο.

4.

Αναφορικά με την εργασιακή ευελιξία, ο Αύγουστος αποτελεί τον πιο απολαυστικό μήνα για τη μεγάλη οικογένεια της Grant Thornton, καθώς η εταιρεία έχει θεσπίσει την 4ήμερη εργασία για ολόκληρο τον μήνα, χωρίς να επηρεάζονται οι νόμιμες ημέρες άδειας ή ο μισθός των εργαζομένων, προκειμένου οι άνθρωποί της να περάσουν περισσότερο ελεύθερο χρόνο με τα αγαπημένα τους πρόσωπα. 

5.

Επιπλέον, εφαρμόζει σήμερα ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας που επιτρέπει σε όλους να επιλέξουν να εργαστούν έως δύο ημέρες την εβδομάδα από το σπίτι, προσφέροντάς τους μεγαλύτερη ευελιξία και μειώνοντας ταυτόχρονα το περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα.

6.

Η Grant Thornton διαθέτει, άλλωστε, ένα ευρύ και διαρκώς εξελισσόμενο πλάνο εταιρικής υπευθυνότητας, προκειμένου όλες οι δραστηριότητές της να έχουν θετικό αντίκτυπο στους ανθρώπους της, στους πελάτες της, στο περιβάλλον αλλά και στην κοινωνία. Ο ρόλος της βιώσιμης ανάπτυξης για το οικοσύστημα της Grant Thornton γίνεται εμφανής τόσο μέσα από τις ποικίλες δράσεις που πραγματοποιεί όσο και μέσα από τα νέα της γραφεία, τα οποία έχουν σχεδιαστεί ώστε να περιορίζει ακόμα περισσότερο το περιβαλλοντικό της αποτύπωμα.

7.

Επιπλέον, με την απονομή του Σήματος Ισότητας SHARE, η εταιρεία ανήκει πλέον στις 18 επιχειρήσεις στην Ελλάδα οι οποίες αναγνωρίστηκαν για τις πρωτοβουλίες που αναλαμβάνουν συστηματικά με γνώμονα την παροχή ίσων ευκαιριών στο επαγγελματικό περιβάλλον και την προώθηση της συμφιλίωσης μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. 

8.

Μέσα από τη συστηματική υλοποίηση δράσεων και πρωτοβουλιών που διασφαλίζουν την ισότητα και την ασφάλεια στο εργασιακό περιβάλλον, όπως είναι η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, η Grant Thornton δείχνει έμπρακτα τον σεβασμό της στη διαφορετικότητα των εργαζομένων, ενισχύοντας τα ξεχωριστά χαρακτηριστικά κάθε ατόμου και καταπολεμώντας κάθε μορφή διάκρισης.

9.

Οι αρχές της ενσωμάτωσης και της ίσης εκπροσώπησης αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι των αξιών της Grant Thornton καθώς όχι μόνο διασφαλίζουν ένα ασφαλές και ισορροπημένο περιβάλλον εργασίας αλλά συμβάλλουν και στην οικοδόμηση μιας κοινωνίας χωρίς στερεότυπα και προκαταλήψεις. Αυτό επιβεβαιώνεται και από το Diversity Awards που έλαβε η εταιρεία στα παγκόσμια βραβεία «Go Beyond Awards» της Grant Thornton International.

10.

Για το σημαντικότερο κεφάλαιό της, τους ανθρώπους της, η εταιρεία δεν θα μπορούσε παρά να επενδύει συνεχώς σε εκπαιδευτικά προγράμματα και πιστοποιήσεις με στόχο να συμβάλει στην επαγγελματική και προσωπική τους εξέλιξη και να δημιουργήσει εξαιρετικούς επαγγελματίες. 

11.

Η Grant Thornton μεριμνά παράλληλα και για τη διατήρηση της ψυχικής υγείας των ανθρώπων της μέσα από την παροχή συμβουλευτικής γραμμής, η οποία προσφέρει ψυχολογική υποστήριξη σε καθημερινή βάση στο σύνολο του προσωπικού και των οικογενειών τους, καθώς και μέσα από τη διεξαγωγή σεμιναρίων με ποικίλες θεματολογίες.

12.

Τέλος, η Grant Thornton αποτελεί ένα ασφαλές μέρος για ανοιχτή επικοινωνία και συμπερίληψη στις κοινές αποφάσεις, αξιοποιώντας πολλαπλά κανάλια ανοιχτής επικοινωνίας, ώστε όλοι να έχουν τη δυνατότητα να ακουστούν. Με αυτόν τον τρόπο οι άνθρωποί της έχουν ενεργό ρόλο στη λήψη αποφάσεων καθώς οι απόψεις και οι ανάγκες τους αποτελούν τη βάση αυτών, εξού και το μότο της «Go Beyond. Move forward together» το οποίο αντανακλά μια ολιστική εταιρική φιλοσοφία που αφοσιώνεται στην ευημερία των εργαζομένων της.

Αναμφίβολα, λοιπόν, η Grant Thornton μεριμνά όχι μόνο για τη σωματική και ψυχική υγεία των ανθρώπων της αλλά φροντίζει και για τη σταθερή εξέλιξή τους, παρέχοντάς τους όλα εκείνα τα εφόδια προκειμένου να ηγηθούν της νέας εργασιακής πραγματικότητας. Με αυτόν τον τρόπο φιλοδοξεί να γίνει ένα φωτεινό παράδειγμα για κάθε σύγχρονη εταιρεία και να κερδίσει επάξια τον τίτλο του Dream Employer όχι μόνο για τις νεότερες γενιές αλλά και για κάθε γενιά εργαζόμενων.

Εάν θέλετε να γίνετε και εσείς μέλος ενός ιδανικού και σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος, δείτε τις ευκαιρίες καριέρας της Grant Thornton εδώ.

ΘΕΜΑΤΑ

Χαρτογραφώντας το χάσμα των φύλων στην εργασία

07.06.2023