Novibet: Κλειδί της επιτυχίας η επένδυση στην εξέλιξη των ανθρώπων

Πέρα από την εδραιωμένη παρουσία της στην Ελλάδα, από το 2010 η Novibet δίνει δυναμικά το «παρών» σε επτά χώρες της Ευρώπης και στην Αμερική, έχοντας διπλασιάσει την τελευταία τριετία το ανθρώπινο δυναμικό της. Δια - θέτοντας πλέον περισσότερους από 670 εργαζομένους, φέτος επεκτάθηκε σε νέα γραφεία, διατηρώντας πλέον τρία hubs στην Ελλάδα και ένα στη Μάλτα, ενώ μόνο τον μήνα Μάιο η εταιρεία ανακοίνωσε 45 νέες θέσεις εργασίας σε τομείς όπως η τεχνολογία, το marketing, οι νομικές υπηρεσίες, η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και η εξυπηρέτηση πελατών. Η ανάπτυξη αυτή όμως δεν μπορεί να πραγματοποιείται χωρίς τη διασφάλι - ση ενός εργασιακού περιβάλλοντος υψηλού επιπέδου, συνθήκη που αποτελεί έναν από τους βασικότερους πυλώνες της εξέλιξης και της ανοδικής πορείας της Novibet. Για δύο συνεχόμενες χρονιές η Novibet έλαβε πιστοποίηση Great Place To Work®, η οποία έρχεται ως αποτέλεσμα της συνεχούς προσπάθειάς της για τη δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού περιβάλλοντος.

Εστιάζοντας στους ανθρώπους της, η εταιρεία έχει δημιουργήσει ένα ανοιχτό και πλουραλιστικό εργασιακό περιβάλλον με εργαζόμενους από 18 διαφορετικές εθνικότητες, με τη νέα γενιά να είναι δυναμικά παρούσα στη Novibet, αφού ο μέσος όρος ηλικίας είναι τα 32 έτη. Παράλληλα, στοχεύοντας στη συνεχή επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων της, η εταιρεία υλοποιεί ένα δο - μημένο πρόγραμμα εσωτερικών μετακινήσεων. Μόνο τα δυόμισι τελευταία χρόνια πραγματοποιήθηκαν πάνω 100 εσωτερικές μετακινήσεις και προαγωγές στελεχών. Αναγνωρίζοντας και εκτιμώντας τη συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού στην αναπτυξιακή της πορεία, οι δράσεις που θέτουν τον άνθρωπο στο επίκε - ντρο αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητάς της εταιρείας, μέσα και έξω από τα γραφεία. Μία από αυτές αφορά ενέργειες κατά της οπαδικής βίας που υλοποιούνται μέσα από την πρωτοβουλία #noviolence, διαδίδοντας το μήνυμα «Όποια ομάδα και αν είσαι, σε θέλουμε!». Παράλληλα, μέσα από τις σχετικές δράσεις εθελοντικής αιμοδοσίας με μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων, κατάφεραν να συγκεντρωθούν μέσα σε μόλις δύο ημέρες 145 μονάδες αίματος.

Ο Μάιος του 2023 αποτέλεσε μήνα-ορόσημο, καθώς σηματοδότησε δύο χρόνια από την έναρξη του προγράμματος κοινωνικής προσφοράς της Novibet «Giant Heart» με πρεσβευτές τους κορυφαίους αθλητές Γιάννης Αντετοκούν - μπο και Κώστα Τσιμίκα. Το Giant Heart by Novibet είναι ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης που στόχο έχει να προσφέρει στους συνανθρώπους μας ένα πλαίσιο ίσων ευκαιριών μέσα από ενέργειες που θα επιφέρουν ουσιαστική διαφορά στη ζωή τους. Κατά τη διετία αυτή, υλοποιήθηκε ένα εκτεταμένο πρόγραμμα ανακαίνισης αθλητικών εγκαταστάσεων σε όλη την Ελλάδα.

Δέκα γήπεδα έχουν αναβαθ ιστεί ήδη, αισθητικά και λειτουργικά, ενώ τρία ακόμα θα ακολουθήσουν, προσφέροντας στο κοινό υψηλής ποιότητας αθλητικές εγκαταστάσεις. Παράλληλα, το Giant Heart θέτει ως προτεραιότητα την υποστήριξη ευ - παθών κοινωνικών ομάδων με έμφαση στα παιδιά και έχει υποστηρίξει ορ - γανισμούς και φορείς με αναγνωρισμένο κοινωνικό έργο, όπως το σωματείο ΕΛΠΙΔΑ - Σύλλογος Φίλων Παιδιών με καρκίνο, η πρωτοβουλία «UniquAll», ο αθλητικός όμιλος «Κάλλιστος» και το Make-A-Wish (Κάνε-Μια-Ευχή) Ελλάδος. Πέρα από τον μακροπρόθεσμο σχεδιασμό, το Giant Heart επιδεικνύει οξυμένα αντανακλαστικά και βρίσκεται στο πλευρό όσων έχουν ανάγκη, τη στιγμή που το χρειάζονται. Θέλοντας να προσφέρει ακόμα πιο στοχευμένα δράσεις κοινωνικής αξίας, η Novibet καλεί το κοινό να προτείνει μορφές προσφοράς με τον πιο απλό τρόπο. Έτσι, καθένας από εμάς μπορεί να εμπλακεί και να καταθέσει τις προ - τάσεις του μέσα από την πλατφόρμα giantheart.gr, στέλνοντας ιδέες για το πού χρειάζεται να κατευθυνθεί η επόμενη δράση κοινωνικής προσφοράς του Giant Heart by Novibet. Έχοντας καταφέρει να δημιουργήσει ένα ποιοτικό εργασιακό περιβάλλον αλλά και ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κοινωνικής προσφοράς, η Novibet δεσμεύεται πως θα συνεχίσει να έχει τον άνθρωπο στο επίκεντρο τόσο εντός όσο και εκτός της εταιρείας.