Στην XM έβαλαν στόχο να γίνουν το workplace to be στις fintech επιχειρήσεις

ADVERTORIAL

Τι είναι αυτό που κάνει επιτυχημένο ένα εργασιακό περιβάλλον; Η ύπαρξη ενός άνετου και ευνοϊκού περιβάλλοντος που να ενθαρρύνει την αίσθηση της ευτυχίας, της παραγωγικότητας και της συνολικής ευημερίας είναι ίσως το ιδανικό σενάριο. Και σε μια εποχή με σοβαρή κρίση της ψυχικής υγείας, οι εργαζόμενοι είναι απαραίτητο να νιώθουν ασφάλεια και προστασία στο χώρο εργασίας. 

Γι' αυτό η XM, μεγάλη δύναμη και game changer στην παγκόσμια αγορά του fintech, επιλέγει εδώ και χρόνια να δίνει τον πρώτο λόγο στους ανθρώπους της, δημιουργώντας great places to work όπου κι αν βρίσκονται. 

Το «μυστικό» κρύβεται στο τρίπτυχο Big. Fair. Human. Αυτές είναι οι τρεις αξίες που χαρακτηρίζουν την XM, που δεν είναι απλώς λέξεις γραμμένες στους τοίχους ή στο site της- είναι οι πυλώνες που διέπουν κάθε πτυχή της λειτουργίας της και ο οδηγός όχι μόνο στον τρόπο που αντιμετωπίζει τους πελάτες της, αλλά κυρίως τους εργαζομένους της. Γιατί γνωρίζει πολύ καλά ότι η επιτυχία της όλα αυτά τα χρόνια δεν θα ήταν δυνατή χωρίς τη σκληρή δουλειά του κόσμου της, οπότε η καινοτομία και η γνώση της ξεκινά από τους ίδιους τους ανθρώπους της. 

Θέτοντας σε προτεραιότητα το employee experience, υιοθετεί πρωτοβουλίες και πρακτικές που φέρνουν τους ανθρώπους της πιο κοντά και βγάζουν τον καλύτερό τους εαυτό, ως εργαζόμενοι, συνάδελφοι και, κυρίως, ως άνθρωποι. Γι' αυτό και το μότο της XM, «Work somewhere awesome!», όπως οι αξίες της, δεν είναι µόνο λόγια αλλά γίνεται πράξη σε κάθε ευκαιρία. Αποτέλεσμα ένα σύγχρονο, ευέλικτο, συμπεριληπτικό, αξιοκρατικό και tech-forward εργασιακό οικοσύστημα, στο οποίο όλοι, χωρίς διακρίσεις, μπορούν να φανταστούν και να σχεδιάσουν ένα Big, Fair και Human μέλλον.

Οι XMers είναι κάτι περισσότερο από υπάλληλοι. Και αυτό οφείλεται στο γεγονός πως η XM είναι κάτι παραπάνω από μια εταιρεία fintech. Με γραφεία σε ΗΠΑ, Ηνωμένο Βασίλειο, Κύπρο, Αυστραλία, ΗΑΕ και Ελλάδα και 14 χρόνια πορείας, απασχολεί σήμερα πάνω από 900 έμπειρους επαγγελματίες σε όλο τον κόσμο και προσφέροντας υπηρεσίες σε περισσότερες από 30 γλώσσες, έχει αναδειχθεί σε κορυφαίο broker για πάνω από 10 εκατομμύρια πελάτες σε 190 χώρες διεθνώς. 

Αλλά η καλύτερη ανταμοιβή της είναι πως δεν χρειάζεται καν να μπει σε διαδικασία να προσπαθήσει να «πείσει» τους εργαζομένους της πως «there's no I in team». Οι XMers έχουν γίνει αβίαστα μια μεγάλη δεμένη ομάδα, όπου όλοι συμβάλλουν από κοινού στη διαμόρφωση του εταιρικού οράματος και της αποστολής της εταιρείας. Και το υπέροχο είναι πως πρόκειται για κάτι που συντηρούν αυτοβούλως, βρίσκοντας πάντα αφορμές να έρχονται ακόμη πιο κοντά, μέσα από team building εξορμήσεις, εκδηλώσεις με αφορμή σημαντικά γεγονότα, milestones ή νίκες της εταιρείας, parties, ευφάνταστους και διασκεδαστικούς διαγωνισμούς αλλά και ξεχωριστές ομιλίες που εμπνέουν.

Και η XΜ όχι μόνο το απολαμβάνει, αλλά το επιβραβεύει στο έπακρο, μέσα από ουσιαστικές και ανταγωνιστικές παροχές, ευέλικτες μορφές εργασίας, καθώς και ένα αξιοκρατικό σύστημα αξιολόγησης και απόδοσης των εργαζομένων. Και σε αυτό ακριβώς το πλαίσιο ενός awesome και δίκαιου περιβάλλοντος, αναγνωρίζει πάντα την αφοσίωση, την καλή δουλειά και την επιτυχία, τόσο συλλογικά όσο και ατομικά.  Άλλωστε πιστεύει πως η καινοτομία προέρχεται από όλους, γι' αυτό επιλέγει να αξιοποιεί τις δυνατότητες, τη δημιουργικότητα και το πάθος όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως βαθμίδας και προσανατολισμού.

Συνεχής και ανοιχτή επικοινωνία, συναδελφικότητα και open-door κουλτούρα, ομάδες εργασίας, unleashing the power of the team workshops, ετήσιες έρευνες προσωπικού, strategy meetings, εξειδικευμένα workshops, ομιλίες διακεκριμένων επαγγελματιών του χώρου, προγράμματα εκπαίδευσης, έρευνες προσωπικού, team-building δραστηριότητες με κοινωνικό χαρακτήρα, σεμινάρια σε θέματα υγείας και ευεξίας, καθώς και παροχές, όπως ευέλικτες συνθήκες εργασίας, σύγχρονα και φιλόξενα γραφεία και αξιοκρατικό σύστημα αξιολόγησης και απόδοσης των εργαζομένων- αυτοί είναι μόνο λίγοι από τους λόγους που η XM έχει εξελιχθεί σε κάτι σαν πρότυπο όταν μιλάμε για κουλτούρα καινοτομίας.

Κι αυτές ακριβώς οι πρωτοβουλίες της είναι που την ξεχωρίζουν ως εργοδότη επιλογής, κάτι που αποδεικνύεται και από τη συνεχή ανάδειξή της ανάμεσα στα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στην Ελλάδα και το εξωτερικό από το Great Place to Work®, με πρόσφατη την κατάκτηση της #1 θέσης στα 2023 Best Workplaces™ της Κύπρου και την ανάδειξή της στην κορυφή των Best Workplaces™ Ευρώπης 2023. Καθόλου τυχαίο που έχει λάβει άλλωστε και την υψηλότερη διεθνή διάκριση ανθρώπινου δυναμικού, Investors In People Platinum.

Προφανώς οι διακρίσεις αυτές ενισχύουν την εικόνα της ως ένα ελκυστικό εργασιακό περιβάλλον για νέα ταλέντα και εργαζόμενους διαφορετικών εθνικοτήτων και επαγγελματικού background διεθνώς. Και με το 98% των XMers να δηλώνει πως είναι το ιδανικό εργασιακό περιβάλλον, μάλλον δεν υπάρχει μεγαλύτερη επιβράβευση.

Λίγες πληροφορίες για την XM

Από την ίδρυσή της το 2009, η XM έχει εξελιχθεί σε μια μεγάλη και ηγετική δύναμη στον τομέα του fintech διεθνώς, με γραφεία στην Κύπρο, την Ελλάδα, τις ΗΠΑ, το Ηνωμένο Βασίλειο, την Αυστραλία και τα ΗΑΕ. Η XM απασχολεί σήμερα περισσότερους από 900 εργαζόμενους με βαθιά γνώση του χώρου και πολύχρονη εμπειρία σε διαφορετικούς κλάδους. Η XM προσφέρει πρωτοποριακές, αξιόπιστες και ολοκληρωμένες υπηρεσίες εκτέλεσης συναλλαγών σε περισσότερες από 30 γλώσσες σε πάνω από 10 εκατομμύρια πελάτες σε όλο τον κόσμο.

Για να μάθετε περισσότερα για την ΧΜ και τις ευκαιρίες καριέρας στην εταιρεία επισκεφτείτε το www.xm.com/careers.