Μισθοί με βάση την απόδοση, όχι τον χρόνο προϋπηρεσίας από Ιαπωνικό κολοσσό

Μισθοί με βάση την απόδοση, όχι τον χρόνο προϋπηρεσίας από Ιαπωνικό κολοσσό Facebook Twitter
0

Ένα νέο μισθολογικό σύστημα αναμένεται να εφαρμόσει ο Ιαπωνικός κολοσσός ηλεκτρονικών ειδών Hitachi από τον ερχόμενο Απρίλιο. Σύμφωνα με τις ανακοινώσεις της εταιρείας, το αξιοκρατικό σύστημα θα θα συνδέει τις μισθολογικές αυξήσεις με την απόδοση του προσωπικού.

Οι μισθοί στην Ιαπωνία, στην τρίτη μεγαλύτερη οικονομία του κόσμου, συνδέονται με την αρχαιότητα και αυξάνουν ανάλογα με τον αριθμό των ετών που έχουν οι εργαζόμενοι. Η «δια βίου απασχόληση» στην Ιαπωνία είναι βασική πολιτική θέση από τη δεκαετία του 1920, αλλά λόγω της ταχείας γήρανσης του πληθυσμού και της συρρίκνωσης του εργατικού δυναμικού έχουν αυξηθεί οι φωνές για την αναθεώρησή της.

Ο πρωθυπουργός της χώρας έκανε πρόσφατα έκκληση ζητώντας από τις εταιρείας να αυξήσουν τους μισθούς που δίνουν πάνω από 2%. Ήδη τον Ιούνιο οι μισθοί αυξήθηκαν για πρώτη φορά μετά από δύο χρόνια.

0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Airbnb: Μη νόμιμη η εγκύκλιος της ΑΑΔΕ για το τέλος επιτηδεύματος – Παραπομπή στην Ολομέλεια του ΣτΕ

Οικονομία / Airbnb: Μη νόμιμη η εγκύκλιος της ΑΑΔΕ για το τέλος επιτηδεύματος – Παραπομπή στην Ολομέλεια του ΣτΕ

Αιτήσεις ακύρωσης της επίμαχης εγκυκλίου είχαν καταθέσει η ΠΟΜΙΔΑ, ο «Σύνδεσμος Εταιρειών Βραχυχρόνιας Μίσθωσης Ακινήτων» και πέντε εταιρείες βραχυχρόνιας μίσθωσης ακινήτων
LIFO NEWSROOM
Μητσοτάκης και Ντόναχιου επιβεβαιώνουν την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας

Οικονομία / Μητσοτάκης και Ντόναχιου επιβεβαιώνουν την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας

Η Ελλάδα καταγράφει ισχυρούς ρυθμούς ανάπτυξης, μειώνει την ανεργία και αυξάνει τις εξαγωγές της - Τι είπαν ο Κυριάκος Μητσοτάκης και ο πρόεδρος του Eurogroup για την πορεία της οικονομίας
LIFO NEWSROOM