Η κυβέρνηση αυξάνει τους μισθούς στο 55% των δημοσίων υπαλλήλων

Η κυβέρνηση αυξάνει τους μισθούς στο 55% των δημοσίων υπαλλήλων Facebook Twitter
7

Σε συνέντευξή που παραχώρησε στο Mega, ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορος Βερναρδάκης προανήγγειλε αυξήσεις από 15 έως 60 ευρώ για το 55% των δημοσίων υπαλλήλων με το νέο μισθολόγιο που θα εφαρμοστεί από 1η Ιανουαρίου 2016.

Παράλληλα, διαβεβαίωσε ότι για το υπόλοιπο προσωπικό δεν θα υπάρξουν μειώσεις στις αποδοχές τους και εξήγησε ότι το νέο έτος θα «ξεπαγώσει» το βαθμολόγιο και θα επανακαταταχθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι στους νέους βαθμούς που είναι στάσιμοι από το 2010.

Όσο αφορά το νέο σύστημα αξιολόγησης, ανέφερε ότι θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά έως το τέλος του 2016 και δεν θα έχει σχέση με καμία τιμωρία, απόλυση, διαθεσιμότητα «αλλά είναι μία διαδικασία που κάνει το Δημόσιο, άρα και τον υπάλληλο καλύτερο».

Για την επιλογή προϊσταμένων, είπε ότι θα είναι αξιοκρατική βάσει τεσσάρων κριτηρίων: τυπικά προσόντα, προϋπηρεσία, αξιολόγηση και συνέντευξη.

Η συνέντευξη, προσέθεσε, θα γίνεται από ανεξάρτητη επιτροπή η οποία συγκροτείται γι' αυτό το λόγο, υπό το ΑΣΕΠ και με τη συμμετοχή του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και με ένα γενικό διευθυντή του υπουργείου. «Θα είναι διαφανής, αντικειμενική, δημόσια και δεν θα είναι συνέντευξη επί γενικών θεμάτων, θα είναι συνέντευξη η οποία θα θίγει ζητήματα συγκρότησης και ανάπτυξης της συγκεκριμένης υπηρεσίας, ακολουθεί δηλαδή τα πρότυπα που υπάρχουν σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση».

7

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Ρεκόρ μετανάστευσης σε ορισμένες από τις πλουσιότερες χώρες του κόσμου το 2023

Διεθνή / Ρεκόρ μετανάστευσης σε ορισμένες από τις πλουσιότερες χώρες του κόσμου το 2023

Ανάλυση της Goldman Sachs έδειξε ότι η μόνιμη και νόμιμη μετανάστευση ευθύνεται για το σύνολο σχεδόν της αύξησης της απασχόλησης στον Καναδά, τη Νέα Ζηλανδία, τη Νορβηγία, τη Σουηδία, τη Γερμανία και τη Βρετανία
LIFO NEWSROOM
Κατέρρευσαν διεθνώς οι τιμές στο ελαιόλαδο: Πόσο θα πωλείται το λίτρο στην Ελλάδα

Οικονομία / Κατέρρευσαν διεθνώς οι τιμές στο ελαιόλαδο: Πόσο θα πωλείται το λίτρο στην Ελλάδα

Τα προκαταρκτικά στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής δείχνουν ότι η παραγωγή λαδιού φέτος στην Ελλάδα θα φτάσει τους 250 χιλ. τόνους, ποσότητα που αντιστοιχεί σε αύξηση κατά 42,9% σε σχέση με πέρυσι
LIFO NEWSROOM
Deutche Bank: Απολύθηκαν πάνω από 100 διευθυντικά στελέχη

Διεθνή / Deutche Bank: Απολύθηκαν πάνω από 100 διευθυντικά στελέχη

Ο Κλαούντιο ντε Σάνκτις κλείνει περισσότερα από 300 υποκαταστήματα στη Γερμανία, έχει συγχωνεύσει τρία επίπεδα διοίκησης και μείωσε τον αριθμό των εργαζομένων στο front-office κατά 6,5% καθώς προσπαθεί να περιορίσει τα έξοδα
LIFO NEWSROOM

σχόλια

2 σχόλια
Η κάθε ιδιωτική επιχείρηση κανονίζει τους μισθούς που θα δώσει από μόνη της, άσχετα με το τι λένε οι συλογικές συμβάσεις, οι νόμοι και τα εργασιακά γενικότερα και τόσα χρόνια πια ξέρει πάρα πολύ καλά να εκμεταλλεύεται κάθε εργαζόμενο και μάλιστα με την συγκατάθεσή του.Όταν επιλέγεις να εργάζεσαι 50 και 60 ώρες την εβδομάδα χωρίς ρεπό και να παίρνεις 400 και 500 ευρώ το μήνα, φταίνε οι δημόσιοι που εδώ και 6 χρόνια παίρνουν το 60% του μισθού που έπαιρναν "προ κρίσης", χωρίς 13ο και 14ο μισθό... Ας ψοφίσει επιτέλους η κατσίκα του διπλανού μας, αλλά 25.000 αιτήσεις στο δημόσιο για 650 θέσεις έγιναν. Ποιοι είναι τελικά αυτοί που φωνάζουν για τους μισθούς των δημοσίων και απεχθάνονται το δημόσιο;Για τους παχυλούς μισθούς του ιδιωτικού τομέα πότε επιτέλους θα φωνάξετε;Η επιλογή είναι ΔΙΚΗ ΜΑΣ για τα ΠΑΝΤΑ!Ας κοιτάξουμε επιτέλους να κάνουμε κάτι για ΕΜΑΣ και για τη δική μας την κατσίκα!
Υπάρχει διαφορά, και υπάρχει και συσχέτιση, δεν είναι ακριβώς η κατσίκα "του γείτονα". Οι δημόσιοι υπάλληλοι πληρώνονται από τους φόρους που καταβάλλουν όλοι οι πολίτες. Αν πάρουν αύξηση, σημαίνει ότι ακόμη μεγαλύτερο μέρος των φόρων θα πάει προς αυτήν την κατεύθυνση. Αν το συνδυάσουμε με το γεγονός ότι μεγάλο ποσοστό των δημ. υπ. κάθε άλλο παρά τιμούν το επάγγελμά τους, δεν είναι καθόλου παράλογο να υπάρχουν αντιδράσεις. Όταν γνωρίζεις ότι θα πας σε μια υπηρεσία και όχι μόνο δεν θα εξυπηρετηθείς σε εύλογο χρόνο, αλλά θα αντικρύσεις και μούτρα, ειρωνία, τουπέ, γκρίνια, πως να συμφωνήσεις με την αύξηση των μισθών τους; Φυσικά υπάρχουν και οι λαμπρές εξαιρέσεις, αλλά δεν θα πάει μόνο σε αυτούς η αύξηση γιατί δεν υπάρχει κανένα σύστημα αξιολόγησης.
Μια μικρή ένσταση: Οι δημόσιοι υπάλληλοι πληρώνονται από το κράτος, από τα οποιαδήποτε-γενικά έσοδα του κράτους και όχι από τους φόρους που καταβάλλουν οι πολίτες. Το κράτος δεν εισπράττει μόνο φόρους. Έχει ποσοστά από κέρδη επιχειρήσεων, μετοχές, ενοίκια, και διάφορα άλλα που δεν τα γνωρίζουμε κιόλας. Ό,τι μας λένε ξέρουμε... Άλλωστε, η όποια μείωση έγινε στους μισθούς τους είναι, όπως είχαν πει, προσωρινή... Για το καλό της χώρας.Το δέχομαι έτσι και θα δεχτώ την όποια μείωση/αλλαγή για να δω κάτι καλύτερο, όχι χειρότερο. Γιατί τελικά αλλού είναι τα λεφτά Άρη μου και είναι όχι απλά πολλά... Αμύθητα!Και για να το δούμε και λιγάκι πιο σφαιρικά, αν φάει μείωση μισθού ο δημόσιος τομέας, θα πάρει μπάλα και τον ιδιωτικό ;) Οπότε δεν συμφέρει ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ!Όσο για την συμπεριφορά που λες, έχεις απόλυτο δίκιο και μερικοί θα έπρεπε εδώ και χρόνια να έχουν φύγει, χωρίς εφάπαξ και σύνταξη κι ας γίνομαι αυστηρός με αυτή την άποψη-τιμωρία. Όμως σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να υπάρξει και έπαινος για τους πραγματικούς δημόσιους υπαλλήλους. Μήπως να συμβάλλουμε και εμείς με περισσότερες καταγγελίες και συγχαρητήρια;Χωρίς να θέλω να τους υποστηρίξω, αισθάνθηκα όλα αυτά που είπες όταν πήρα τηλέφωνο εν γνώση μου, σε άσχετο γραφείο για να ζητήσω πληροφορίες για κάτι. Η υπάλληλος μου είπε ότι κάλεσα σε λάθος γραφείο και αντί να με συνδέσει με κάποιο άλλο γραφείο (αυτό που εγώ ήθελα να κάνει!) μου είπε να συμβουλευτώ το σάιτ τους. "Μας υποχρέωσες", της είπα και της το έκλεισα. Τελικά το έλεγε στο σάιτ τους και μάλιστα εκτενέστατο και με παραδείγματα... Όποιος πει ότι η συγκεκριμένη υπάλληλος δεν με εξυπηρέτησε τελικά, θα είναι δεύτερος μαλάκας, γιατί ο πρώτος είμαι εγώ... που ενώ έχω την πληροφορία 24/7, προτίμησα να πάρω όπου βρω τηλέφωνο και να έχω την απαίτηση να πάρω και την πληροφορία. Πολλοί δημόσιοι φορείς πλέον παρέχουν πληροφορίες διαδικτυακά, αλλά και ηλεκτρονικές υπηρεσίες. Θα μου πεις τώρα ότι τα συστήματα πέφτουν... Ναι, γιατί το 60% (και ίσως λίγο λέω) των Ελλήνων επιλέγει πάντα την τελευταία μέρα της όποιας προθεσμίας υπάρχει, να διεκπεραιώσει οποιαδήποτε υποχρέωση/δικαίωμα έχει, απαιτώντας παράταση. Αν δεν θελήσουμε εμείς οι ίδιοι να σοβαρευτούμε, πως έχουμε την απαίτηση να σοβαρευτεί το κράτος;Και δεν είμαι ούτε με αυτούς ούτε με εκείνους. Είμαι με αυτούς που έχουν πάει και σε άλλες χώρες και έχουν δει παιδεία-τρόπους, σεβασμό και πολιτισμό κι ας μην έχουν την ιστορία μας, τον ήλιο μας, τη θάλασσά μας, τον αέρα μας και τη λεβεντιά μας, αλλά αισθάνονται περήφανοι που η γραμματική τους, το συντακτικό τους και σε πολλές περιπτώσεις το λεξιλόγιό τους, πηγάζει από την Ελληνική γλώσσα. Τόσο δύσκολο είναι να τους μοιάσουμε και να γίνουμε διπλά υπερήφανοι ως ΕΛΛΗΝΕΣ και όχι Ελληνάρες;
Πεστα άνθρωπε. Οι δημόσιοι υπάλληλοι νομίζουν ότι τα λεφτά απο το μηνιατικο τους, τους τα φέρνει ο πελαργός και όχι ο ματωμενος απο φόρους ιδιωτικός τομέας
λες να είναι επιλογή μας να εργαζόμαστε 60 ώρες την εβδομάδα και να παίρνουμε 500 ευρώ και να κινδυνεύουμε να μας διώξουν; η μήπως εσύ μπήκες στο δημόσιο με την αξία σου κάνοντας την καρδιά σου πέτρα; βολεψάκηδες όλοι σας
@ nassos: ο ματωμένος από φόρους ιδιωτικός τομέας ΜΟΝΟ; Γιατί οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν φορολογούνται;;; @ michalex: Και φυσικά είναι δική σου επιλογή η δουλειά σου και ό,τι κάνεις στη ζωή σου, όπως ΟΛΩΝ ΜΑΣ!Λυπάμαι που θα σε απογοητεύσω, αλλά στον ιδιωτικό τομέα δουλεύω! Απλά η γυναίκα μου δουλεύει στο δημόσιο που προσλήφθηκε μέσω ΑΣΕΠ και σκεφτόμαστε πολύ σοβαρά να πάρουμε τα παιδιά μας και να φύγουμε στο εξωτερικό... Πολύ εύκολα συμπεράσματα βγάζεις!