Μπορεί η εταιρεία Yahoo! να επιστρέφει σταδιακά σε τροχιά ανάπτυξης, χάρη στην νέα διευθύνουσα σύμβουλό της, Marissa Mayer, αλλά η τελευταία απόφαση για την απαγόρευση της εργασίας εξ αποστάσεως συζητείται έντονα στο Διαδίκτυο.
Συγκεκριμένα η εταιρεία έστειλε υπενθύμιση στους εργαζομένους της ότι από το ερχόμενο καλοκαίρι θα πρέπει υποχρεωτικά να εργάζονται από το γραφείο, ενώ όσοι δεν μπορούν να ακολουθήσουν την πολιτική της εταιρείας, τότε καλούνται να παραιτηθούν.
Η απόφαση αυτή λήφθηκε από τη Mayer, ώστε να τονωθεί η παραγωγικότητα των εργαζομένων, αλλά πολλοί είναι εκείνοι που υποστηρίζουν ότι η δουλειά στο γραφείο προκαλεί τα ακριβώς αντίθετα αποτελέσματα.
Ο Richard Branson του ομίλου Virgin σχολίασε μέσω του προσωπικού του blog, ότι η απόφαση της Mayer δεν είναι σωστή καθώς θα πρέπει να δίνεται η ελευθερία στον εργαζόμενο να επιλέγει από πού θέλει να δουλεύει, όταν κάτι τέτοιο είναι φυσικά εφικτό.
Μία έρευνα έδειξε ότι κατά μέσο όρο, ένας προγραμματιστής που εργάζεται από τη δουλειά σπαταλάει άσκοπα μία με μιάμιση ώρα ημερησίως, λόγω των ανεπιθύμητων διακοπών όπως οι ερωτήσεις συναδέλφων, τηλεφωνήματα ή e-mails. Ακόμα και πέντε δευτερόλεπτα διακοπής μπορούν να κοστίσουν σε έναν εργαζόμενο δεκαπέντε λεπτά της παραγωγικής δουλειάς του.
Ένας προγραμματιστής της εταιρείας Accenture υποστηρίζει ότι εργασία από το σπίτι αυξάνει την παραγωγικότητα καθώς και το ηθικό των εργαζομένων, σύμφωνα με το ibtimes, αλλά διευκρινίζει ότι δεν πρέπει να χάνεται η ισορροπία. Σε ορισμένες περιπτώσεις που χρειάζεται ομαδική εργασία, η παρουσία στο γραφείο είναι η καλύτερη λύση.
σχόλια