ΕΞΟΜΟΛΟΓΗΣΕΙΣ

και δεν ξέρετε τι αρμόζει, δίνετε δικαίωμα για σχόλια που δεν θα θέλατε να ακούσετε. Πολλοί άνθρωποι έχουν χάσει το μέτρο ίσως και λόγω της ακαταλόγιστης χρήσης του Facebook και παρόμοιων μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Κάποιος ή κάποια που χρησιμοποιεί εντελώς λάθος φωτογραφία για το βιογραφικό του, δεν χάνει μόνο πόντους και λιγοστεύουν οι πιθανότητες να πάρει τη δουλειά, αλλά ίσως εισπράξει και το ανάλογο τσουχτερό σχόλιο. Εκείνοι που είναι υπεύθυνοι για τις προσλήψεις έχουν κουραστεί τα τελευταία χρόνια να έρχονται αντιμέτωποι με αυτό το φαινόμενο, ή ακόμη να υποδέχονται γυναίκες ακατάλληλα ντυμένες. Αυτό δεν έχει να κάνει με το ποιόν έχετε απέναντί σας, αν είναι άντρας ή γυναίκα και η ηλικία του, αλλά με τους κανόνες ενδυμασίας και το είναι επιτρεπτό. Το να σας το πει κάποιος ίσως σημαίνει πως θέλει να σας αφυπνίσει και να σας προσγειώσει. Στο διαδίκτυο υπάρχουν πάρα πολλές πληροφορίες για το τι πρέπει κανείς να προσέξει σε ένα βιογραφικό, δεν υπάρχει σήμερα δικαιολογία να μην το ξέρει κάποιος. Άλλωστε ένας υγιής τρόπος σκέψης φτάνει από μόνος του. Έχω ακούσει από άντρες διάφορα ανέκδοτα που διακωμωδούν κοπέλες οι οποίες παρουσιάστηκαν με ακατάλληλο ντύσιμο σε εταιρία για δουλειά. Οι περισσότεροι από αυτούς τους άντρες δεν είπαν τίποτε σχετικό στις συγκεκριμένες κοπέλες. Δεν σημαίνει πως δεν το σκέφτονται ή πως δεν το διηγούνται. Το ότι μια γυναίκα, έμπειρη στη δουλειά που κάνει και μεγαλύτερης ηλικίας το πει σε μια κοπέλα, ίσως σημαίνει πως την νοιάζεται λίγο περισσότερο και θέλει να τη συνεφέρει. Να αναγνωρίζετε τυχόν αδικαιολόγητα λάθη σας και να μην τα ερμηνεύετε όλα όπως σας συμφέρει, χρειάζεται και λίγη αυτοκριτική για να βελτιωθείτε. Αυτό ισχύει για όλους τους ανθρώπους. Όταν μας λένε κάτι πρώτα να κοιτάζουμε τι κάναμε λάθος πριν κατηγορήσουμε τους άλλους αβάσιμα.