Η ειλικρίνεια λέγεται πως είναι συνήθως η καλύτερη πολιτική που μπορεί να ακολουθήσει κανείς σε κοινωνικές περιστάσεις άλλα δεν φαίνεται να ισχύει το ίδιο και για τον εργασιακό χώρο.
Το να αποκαλύπτουμε τον αληθινό μας χαρακτήρα στον σύντροφο ή τους φίλους μας είναι κάτι που μας κάνει ευτυχισμένους, άλλα οι ειδικοί ισχυρίζονται πως κάτι τέτοιο στον εργασιακό χώρο δεν είναι η καταλληλότερη συνταγή για να πάρει προαγωγή.
Ομάδα επιστημόνων αξιολόγησε τα επίπεδα της ''αυθεντικής έκφρασης'' σε 533 εθελοντές ούτως ώστε να διαπιστωθεί πόσο πολύ ''ανοίγονται'' οι άνθρωποι στις κοινωνικές τους συναναστροφές.
Τα αποτελέσματα έδειξαν πως οι συμμετέχοντες προτιμούσαν να δείχνουν τον πραγματικό τους εαυτό στους συντρόφους τους και αμέσως μετά στους φίλους τους και τους γονείς τους. Ωστόσο εμφανίζονταν πολύ λιγότερο πρόθυμοι να δείξουν τον πραγματικό τους εαυτό σε συναδέλφους στην δουλειά.
Για όσους είναι αυθεντικοί στους συντρόφους τους, οι επιδράσεις φαίνονται θετικές καθώς τα άτομα αυτά δείχνουν να είναι πιο ικανοποιημένα με την ζωή τους. Οι επιδράσεις του να είσαι αυθεντικός όμως δεν φαίνονται να είναι εξίσου θετικές και στην δουλειά.
Ο γιατρός Oliver Robinson του Πανεπιστημίου του Greenwich δήλωσε: « Θα έχετε ακούσει πολλούς ειδικούς να λένε πως ’’το μυστικό της ευτυχίας’’ είναι το να είναι κανείς ο εαυτός του και να εκφράζει τα αληθινά συναισθήματα του. Αυτό όμως δεν φαίνεται να ισχύει και για τον χώρο εργασίας. Έτσι σε κάποιες περιστάσεις μπορεί ένα χαμόγελο ή το να διατηρήσετε την σιωπή σας να είναι πιο εποικοδομητικό για την πορεία σας στην δουλειά σας απ το να εκφράσετε όσα πραγματικά σκέφτεστε και νιώθετε στους συναδέλφους σας»
Τα παραπάνω αποτελέσματα παρουσιάστηκαν στην ετήσια συνάντηση της Βρετανικής Κοινότητας Ψυχολόγων (British Psychological Society), που έλαβε χώρα στο Λονδίνο.
Πηγή: independent
σχόλια