Τι αλλάζει στη σύνταξη αναπηρίας για όσους εργάζονται - Η εισήγηση

Τι αλλάζει στη σύνταξη αναπηρίας για όσους εργάζονται - Η εισήγηση Facebook Twitter
Φωτογραφία αρχείου: Pexels
0

Μια σημαντική αλλαγή εισηγείται το υπουργείο Εργασίας για τη σύνταξη αναπηρίας και όσους εργάζονται.

Όπως εξηγεί η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως σε αναρτήσεις της, μπαίνει «τέλος στο δίλημμα κρατική στήριξη ή εργασία για τους συμπολίτες μας» που δικαιούνται σύνταξη αναπηρίας. Η διάταξη ισχύει αναδρομικά από 1/1/2024. Σε όσους η σύνταξη αναπηρίας έχει απορριφθεί εξαιτίας μη διακοπής εργασίας, θα μπορούν να επανυποβάλουν αίτηση. Στόχος η «ευνοϊκότερη, πιο δίκαιη διαδικασία» για τα άτομα με αναπηρία.

«Δεν μπορούμε να επιτύχουμε πρόοδο χωρίς κοινωνική συνοχή, τόνωση της απασχόλησης με αποκλεισμούς, διεύρυνση του ανθρώπινου δυναμικού μας με στερεότυπα και προκαταλήψεις» καταλήγει σε αναρτήσεις της.

Ολόκληρη η ανάρτηση της Νίκης Κεραμέως:

«Σήμερα εισηγούμαστε μια σημαντική αλλαγή για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία. Τέλος στο δίλημμα κρατική στήριξη ή εργασία για τους συμπολίτες μας που δικαιούνται σύνταξη αναπηρίας. Το ''Ή'' γίνεται ''ΚΑΙ''. ΚΑΙ στήριξη από το κράτος ΚΑΙ εργασία για τους συμπολίτες μας με αναπηρία.

Η διάταξη ισχύει αναδρομικά από 1/1/2024. Σε όσους η σύνταξη αναπηρίας έχει απορριφθεί εξαιτίας μη διακοπής εργασίας, θα μπορούν να επανυποβάλουν αίτηση. Στόχος μας: ευνοϊκότερη, πιο δίκαιη διαδικασία για τους συμπολίτες μας με αναπηρία.

Συνεχίζουμε, έχοντας τον νου μας στην οικονομία και την ανάπτυξη, και την καρδιά μας στην κοινωνία και τον άνθρωπο. Διότι δεν μπορούμε να επιτύχουμε πρόοδο χωρίς κοινωνική συνοχή, τόνωση της απασχόλησης με αποκλεισμούς, διεύρυνση του ανθρώπινου δυναμικού μας με στερεότυπα και προκαταλήψεις. Στη δική μας κυβέρνηση, με τη δική μας ματιά, κανείς δεν μένει πίσω».

 
 
 
Οικονομία
0

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Deutche Bank: Απολύθηκαν πάνω από 100 διευθυντικά στελέχη

Διεθνή / Deutche Bank: Απολύθηκαν πάνω από 100 διευθυντικά στελέχη

Ο Κλαούντιο ντε Σάνκτις κλείνει περισσότερα από 300 υποκαταστήματα στη Γερμανία, έχει συγχωνεύσει τρία επίπεδα διοίκησης και μείωσε τον αριθμό των εργαζομένων στο front-office κατά 6,5% καθώς προσπαθεί να περιορίσει τα έξοδα
LIFO NEWSROOM