Αυτός ο κύριος μόλις έδωσε 100.000 δολάρια μπόνους σε κάθε έναν από τους υπαλλήλους της εταιρείας του

Αυτός ο κύριος μόλις έδωσε 100.000 δολάρια μπόνους σε κάθε έναν από τους υπαλλήλους της εταιρείας του Facebook Twitter
4

Συνήθως, οι περισσότεροι εργαζόμενοι περιμένουν με λαχτάρα δύο πράγματα. Το δώρο των Χριστουγέννων και το καθιερωμένο μπόνους επίτευξης στόχων που δίνεται στο τέλος κάθε χρονιάς. Όσοι τα παίρνουν ακόμη τουλάχιστον.


Ένας αυτοδημιούργητος δισεκατομμυριούχος μεγιστάνας του πετρελαίου στο Τέξας των ΗΠΑ αποφάσισε να κάνει τη διαφορά, αφού έδωσε σε κάθε έναν από τους 1.381 υπαλλήλους του, μπόνους 100.000 δολαρίων.

Πρόκειται για τον Jeff Hildebrand, CEO της Hilcorp, ο οποίος αποφάσισε να ανταμείψει τους εργαζόμενους της εταιρείας του για την επίτευξη του στόχου που είχε τεθεί από το αναπτυξιακό πλάνο της Hilcorp και δεν ήταν άλλος από το διπλασιασμό της αξίας της σε πέντε χρόνια.

Μάλιστα, αυτή δεν είναι η πρώτη φορά που ο Hildebrand αποφασίζει να προσφέρει κίνητρα στους εργαζόμενους του. Το 2010, τους προσέφερε τη δυνατότητα να επιλέξουν μεταξύ ενός αυτοκινήτου αξίας 50.000 δολαρίων ή 35.000 δολάρια μετρητά πάλι ως μπόνους για την επίτευξη στόχου.

4

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Σέρφερ «δραπετεύει» από τεράστιο κύμα σε ένα από τα πιο επικίνδυνα σημεία της Γης: «Δεν το πιστεύω πως είμαι ζωντανός»

Διεθνή / Σέρφερ «δραπετεύει» από τεράστιο κύμα σε ένα από τα πιο επικίνδυνα σημεία της Γης: «Δεν το πιστεύω πως είμαι ζωντανός»

Ο Μάικι Μπρενάν εξαφανίστηκε από το οπτικό πεδίο των θεατών καθώς το τεράστιο κύμα έπεσε πάνω του στο διαβόητο σημείο για σερφ στο Shipstern Bluff
LIFO NEWSROOM
Ο Μοχάμεντ Αλ Φαγέντ μου επιτέθηκε σεξουαλικά μπροστά στα παιδιά του, λέει θύμα του μεγιστάνα

Διεθνή / Ο Μοχάμεντ Αλ Φαγέντ μου επιτέθηκε σεξουαλικά μπροστά στα παιδιά του, λέει θύμα του μεγιστάνα

Η Κάθριν ήταν 19 ετών όταν ως εργαζόμενη στα Harrods υπέστη σεξουαλική επίθεση από τον Αλ Φαγέντ - Περισσότερες από 150 γυναίκες έχουν καταγγείλει παρόμοιες εμπειρίες
LIFO NEWSROOM

σχόλια

3 σχόλια
Ας τονιστεί και για τρίτη φορά (αφού στο κείμενο αναφέρεται ήδη δύο φορές):"να ανταμείψει τους εργαζόμενους της εταιρείας του ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΣΤΟΧΟΥ που είχε τεθεί από το αναπτυξιακό πλάνο"Το οποίο σημαίνει ότι τα μπόνους δεν πήγαν σε ρεμπεσκέδες.