Τα ισχυρά LGBT στελέχη τoυ πλανήτη - Πρώτη φορά γυναίκα στην κορυφή της λίστας

Τα ισχυρά LGBT στελέχη τoυ πλανήτη - Πρώτη φορά γυναίκα στην κορυφή της λίστας Facebook Twitter
6

H Inga Beale, η γενική διευθύντρια της LLOYD'S του Λονδίνου είναι η κορυφαία της φετινής λίστας των ισχυρών 100 ΛΟΑΤ στελεχών του κόσμου.

Είναι η πρώτη φορά που μια γυναίκα τοποθετείται στην κορυφή του ετήσιου καταλόγου, ο οποίος συντάσσεται από τους Financial Times και την πλατφόρμα OUTstanding. Πρόκειται για μια σπάνια περίπτωση γυναίκας που κατέχει τόσο υψηλή θέση σε τόσο μεγάλη επιχείρηση και είναι ανοιχτά αμφισεξουαλική, ενώ ο περσινός πρώτος της λίστας, ο διευθύνων σύμβουλος του οίκου μόδας Burberry, φέτος είναι στην όγδοη θέση.

Η Inga Beale, γεννημένη το 1963, έγινε η πρώτη γυναίκα που το 2013 ανέλαβε τα ηνία του οίκου LLOYD'S  ο οποίος μετρά πάνω από 300 χρόνια ιστορίας στις επιχειρήσεις

Ο κατάλογος OUTstanding & FT Leading LGBT έχει σχεδιαστεί για να τονίσει την επιτυχία των ανοιχτά ομοφυλόφιλων στελεχών και της επιρροής τους στις επιχειρήσεις ώστε να ενθαρρύνει περισσότερους ανθρώπους να είναι ανοιχτοί στο χώρο εργασίας την ώρα που όλες οι έρευνες δείχνουν πως όλο και περισσότεροι εκφράζουν ανησυχία πως αυτό θα επηρεάσει την καριέρα τους.

Σχετικά με τη διάκρισή της στη λίστα, η Beale δήλωσε: "Είμαι περήφανη για τη δέσμευση της Lloyd και της ασφαλιστικής αγοράς του Λονδίνου να γιορτάζει την πολυμορφία και να διασφαλίζεται πως σε παγκόσμιο επίπεδο δεν υπάρχουν αποκλεισμοί".

Η Beale έχει μεταξύ άλλων ξεκινήσει ένα πρόγραμμα εκσυγχρονισμού της αγοράς της LLOYD'S, ο ρόλος της υπήρξε καθοριστικός για το άνοιγμα των νέων γραφείων στο Ντουμπάι και στο Πεκίνο και έχει επίσης ασχοληθεί με την έναρξη της Pride@Lloyds, μιας εσωτερικής ομάδας πόρων των ΛΟΑΤ εργαζομένων.

Το Top 10 του 2015 Outstanding & FT Leading LGBT 


1. Inga Beale, Διευθύνων Σύμβουλος, LLOYD'S του Λονδίνου

2. O Alan Joyce, Διευθύνων Σύμβουλος, Qantas

3. O António Simões, Διευθύνων Σύμβουλος,  HSBC Ηνωμένο Βασίλειο

4. H Martine Rothblatt, Διευθύνων Σύμβουλος, United Therapeutics

5. H Claudia Brind-Woody, αντιπρόεδρος της IBM 

6. O Paul Reed, Διευθύνων Σύμβουλος BP

7. H Beth Brooke-Marciniak, αντιπρόεδρος της Ernst & Young Global 

8. O Christopher Bailey, Διευθύνων Σύμβουλος της Burberry

9. O Anthony Watson, CEO, Uphold

10. O Sander van 't Noordende, Διευθύνων Σύμβουλος του ομίλου λειτουργίας της Accenture

Η λίστα με τα κορυφαία στελέχη που είναι σύμμαχοι της LGBT κοινότητας:


1. Mark Zuckerberg -  Facebook
2. Richard Branson - Virgin Group
3. Andrew Liveris -  The Dow Chemical Company
4. Peter Grauer -  Bloomberg LP
5. Jamie Dimon - JPMorgan Chase

6

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Πέδρο Πασκάλ: «Loser» - Η απάντηση στη Τζ. Κ. Ρόουλινγκ για την αντίδραση της στην απόφαση για τα τρανς άτομα

Διεθνή / Πέδρο Πασκάλ: «Loser» - Η απάντηση στη Τζ. Κ. Ρόουλινγκ για την αντίδραση της στην απόφαση για τα τρανς άτομα

«Το λατρεύω όταν ένα σχέδιο πετυχαίνει» είχε αναφέρει η γνωστή για τις τρανσφοβικές απόψεις της συγγραφέας, στο άκουσμα της απόφασης του Ανώτατου Δικαστηρίου της Βρετανίας για τις τρανς γυναίκες
LIFO NEWSROOM
Διαμάχη ιστορικών για το πόσα ανδρικά μόρια διακρίνονται στην Ταπισερί της Μπαγιέ

Διεθνή / Ταπισερί της Μπαγιέ: Πόσα ανδρικά μόρια διακρίνονται στο τεράστιο μεσαιωνικό κέντημα;

Δύο μελετητές του περίφημου έργου, βρίσκονται σε διαμάχη για συγκεκριμένο σημείο της Ταπισερί και το αν το κρεμαστό σχήμα που διακρίνεται απεικονίζει μαχαίρι ή αποτελεί τον 94ο φαλλό του κεντήματος
LIFO NEWSROOM
Νέο «ουδέτερο ως προς το φύλο» τεστ φυσικής κατάστασης στον Αμερικανικό Στρατό για μάχιμες θέσεις – Ίδια κριτήρια για άνδρες και γυναίκες

Διεθνή / Αμερικανικός στρατός: Νέο «ουδέτερο ως προς το φύλο» τεστ φυσικής κατάστασης – Ίδια κριτήρια για άνδρες και γυναίκες

Οι γυναίκες στρατιώτες που υπηρετούν σε μάχιμες θέσεις πρέπει να πληρούν τα ίδια σωματικά πρότυπα με τους άνδρες συναδέλφους τους σε αγωνίσματα όπως το τρέξιμο δύο μιλίων και η άρση βαρών
LIFO NEWSROOM
Δασμοί Τραμπ: Η Apple μεταφέρει την συναρμολόγηση των iPhone στην Ινδία από την Κίνα

Διεθνή / Δασμοί Τραμπ: Η Apple μεταφέρει την συναρμολόγηση των iPhone στην Ινδία από την Κίνα

Σύμφωνα με πληροφορίες των Financial Times η κίνηση αυτή αποτελεί συνέχεια της στρατηγικής της Apple να διαφοροποιήσει την εφοδιαστική της αλυσίδα, αλλά πλέον γίνεται πιο γρήγορα και πιο εκτεταμένα
LIFO NEWSROOM
Προειδοποίηση Πακιστάν για «ολοκληρωτικό πόλεμο» με την Ινδία λόγω Κασμίρ

Διεθνή / Προειδοποίηση Πακιστάν για «ολοκληρωτικό πόλεμο» με την Ινδία λόγω Κασμίρ

Κλιμακώνονται οι εντάσεις μετά την επίθεση με 26 νεκρούς τουρίστες - Ο υπουργός Άμυνας του Πακιστάν αρνείται κάθε εμπλοκή στη σφαγή – Προειδοποιεί για κίνδυνο πυρηνικής σύρραξης
LIFO NEWSROOM
Μπάρον Τραμπ: Πώς επικοινωνεί με τους συμφοιτητές του στο πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης

Διεθνή / Μπάρον Τραμπ: Πώς επικοινωνεί με τους συμφοιτητές του στο πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης

Ο 19χρονος γιος του προέδρου των ΗΠΑ δεν μπορεί να δώσει τον αριθμό του κινητού του, ενώ είναι συνεχώς περικυκλωμένος από πράκτορες της Μυστικής Υπηρεσίας, γεγονός που δυσκολεύει την κοινωνικοποίησή του
LIFO NEWSROOM

σχόλια

4 σχόλια
Θα ήθελα μόνο να τονίσω στον αρθρογράφο ότι αφού η λίστα μιλά για LGBTQ άτομα, δεν μιλάμε μόνο για ανοιχτά ομοφυλόφιλα άτομα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η κα. Beale που είναι αμφί. Το επισημαίνω επειδή αναφέρεται ως τέτοιο και στον υπότιτλο και μέσα στο κείμενο και ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα αμφί άτομα είναι ότι τα τσουβαλιάζουν μαζί με τα γκέι και τα ξεχνάνε. Το ίδιο συμβαίνει και με τα τρανς άτομα, αν και σε αυτή τη περίπτωση βλέπουμε συνήθως μία σύγχυση της ταυτότητας φύλου με τον σεξουαλικό προσανατολισμό, θεωρώντας τα όλα ίδια.
Και τώρα που μάθαμε τα ισχυρά LGBT στελέχη του πλανήτη, και μάλιστα με γυναίκα επικεφαλής, είναι σίγουρα ένα ισχυρό ψυχολογικό ντοπάρισμα για τους φριχτούς φόρους που μας περιμένουν εμάς τους Έλληνες. Τέτοια νέα θέλουμε ώστε να παίρνουμε τα πάνω μας. Ειδικά όταν διάβασα ότι σύμμαχος είναι και ο Richard Branson ανατρίχιασα από συγκίνηση και χαρά.
Εσύ ίσως όχι, αλλά τα χιλιάδες ντουλαπιασμένα και μη εφηβάκια και νεαροί ενήλικες σε όλη την Ελλάδα, σίγουρα χαρήκαμε λίγο διαβάζοντας αυτήν την είδηση. Και ναι, πήραμε λίγο τα πάνω μας βλέποντας ότι ίσως, κάπου υπάρχει μέλλον και για μας να είμαστε out and proud στην δουλειά μας :)
δεν αυτοταμπελώνονται αγαπητε. απλά θελουν με το να μιλησουν ανοικτα για αυτο το θεμα να καταργησουν τα ταμπου που υπαρχουν ακομα σε πολλες εταιριες για το αν καποιος γκει μπορει να ανεβει ψηλα (ουτως η αλλιως ειναι γνωστο οτι οι περισσοτεροι CEO σε εταιριες στον δυτικο κοσμο ειναι 1. λευκοι 2. αντρες 3. στρειτ και επισης με το να μιλησει ανοικτα καποιος, ο οποιος πετυχαινει παρολο τα προβληματα που θα αντιμετωπισει λογω της σεξουαλικοτητας του σε επαγγελματικο του περιβαλλον καθημερινα , δειχνει σε νεα γκει αγορια κ κοριτσια οτι μπορεις να εισαι ανοικτος κ υπερηφανος για τον εαυτο σου κ να οτι δεν χρειαζεται να κρυβεσαι στο χωρο εργασιας σου. αγαπητε για να κανεις αυτο το σχολιο σημαινει οτι εισαι στρειτ κ δεν εχεις ζησει τις διακρισεις οι οποιες δυστηχως ακομα καλα κρατουν. Στην Ελλαδα αστο ειμαστε ακομα Ουγκαντα-αν δουλευεις στο στρατο η στην αστυνομια κ μαθουν οτι εισαι γκει σε απολυουν, κ στο δημοσιο θα γελανε πισω απο την πλατη σου κ θα σε αποφευγουν -ειδικα οι αντρες-κ ουτε συζητηση για να ανεβεις στην καρριερα σου. πριν να κρινεις καλο ειναι να ρωτας κ να μαθαινεις . αλλιως λεμε αρλουμπες :-)