10 τρικ για να μη μείνετε μόνοι φέτος σε κανένα χριστουγεννιάτικο πάρτι

10 τρικ για να μη μείνετε μόνοι φέτος σε κανένα χριστουγεννιάτικο πάρτι Facebook Twitter
Χαμογελάστε. Δεν είναι δύσκολο.
0

Η περίοδος των γιορτών εκτός από χαρά, στολισμούς, δώρα και συναντήσεις με φίλους, κρύβει και βαθύ κοινωνικό άγχος. Συνηθίζουμε να αντιμετωπίζουμε καλοσυνάτα και με διάθεση χιούμορ, όσους πανικοβάλλονται στην προοπτική ενός πάρτι στο γραφείο ή σε κάποιο φιλικό σπίτι, όμως, ακριβώς γι' αυτόν που παραπονιέται το πρόβλημα είναι υπαρκτό. Και μεγαλύτερο απ' ό,τι συνηθίζουμε να το βλέπουμε οι υπόλοιποι. Δεν έχουμε όλοι την ικανότητα των ελιγμών μέσα σ' έναν χώρο με δεκάδες άγνωστους σ' εμάς ανθρώπους. Δεν έχουμε όλη την ίδια αυτοπεποίθηση ότι θα μας συμπαθήσουν οι άλλοι και μέχρι το τέλος της βραδιάς θα έχουμε αποχωρήσει από την όποια συγκέντρωση με νέους φίλους, ίσως και φλερτ. 

Κάποιοι κάνουν σοβαρή προσπάθεια για να μην το βάλουν στα πόδια στη χειρότερη περίπτωση ή για να μην περάσουν το βράδυ τους σε μία γωνία, μόνοι με το ποτό τους στο χέρι και με μόνη παρηγοριά, κάποιον σε αντίστοιχη θέση που κόλλησε μαζί τους για συμπαράσταση. Σύμφωνα με την Milena Rangelov, δημιουργό περιεχομένου στο κοινωνικό δίκτυο Quora γι' αυτού του είδους τις κοινωνικές συγκεντρώσεις ισχύουν όλα εκείνα που ισχύουν και για τις συνεντεύξεις, αλλά και για τον τρόπο με τον οποίο μαθαίνει κανείς να ελίσσεται στο εργασιακό του περιβάλλον. 10 βήματα που μειώνουν τις κοινωνικές αποστάσεις, χωρίς να χρειαστεί να παίξετε έναν κόντρα ρόλο. 

1.

Χαμογελάστε. Δεν είναι δύσκολο. Ακόμη κι όταν όλοι σας φαίνονται ξένοι, θυμηθείτε ένα παλιό περιστατικό που σας έκανε να γελάσετε και προσπαθήστε. Επίσης, βοηθάει αν για λίγες ώρες μέσα στην ημέρα, θυμάστε να κάνετε ακριβώς το ίδιο. Να θυμάστε πάντα, ότι ακόμη κι όταν βρισκόμαστε μεταξύ αγνώστων, πλησιάζουμε με μεγαλύτερη ευκολία τον χαμογελαστό ή την ευχάριστη κυρία της αίθουσας. 

2.

Κοιτάτε τους ανθρώπους στα μάτια. Εμπνέετε εμπιστοσύνη, χωρίς να προσπαθήσετε πολύ και καλώς ή κακώς δημιουργείτε στιγμιαία οικειότητα με άτομα που μας κοιτούν ευθεία στα μάτια και δεν αποφεύγουν το βλέμμα μας. 

3.

Κάντε ερωτήσεις. Δεν είναι αδιακρισία.Έτσι γνωρίζεται ο κόσμος και έτσι συντηρείται η επικοινωνία. Μη φοβάστε ότι θα κατηγορηθείτε για αδιακρισία. Αν κάθε ερώτηση συνοδεύεται από χαμόγελο και καλή προαίρεση, πολύ σύντομα θα γνωρίζετε περισσότερους από 2-3 ανθρώπους μέσα στο ίδιο βράδυ. Και αυτό είναι κέρδος.

4.

Μην πέσετε στην παγίδα του "έχει συμβεί και σ' εμένα αυτό". Αν κάποιος από την παρέα αφηγείται μια ιστορία και το κλίμα έχει αρχίσει να θερμαίνεται, αφήστε τον να ολοκληρώσει και παρακολουθήστε τις αντιδράσεις της ομάδας, πριν αποφασίσετε να διακόψετε για να αφηγηθείτε κάτι παρόμοιο που έτυχε και σ' εσάς. Να θυμάστε ότι το δύσκολο είναι να συντηρείτε μία κουβέντα ανάμεσα σε περισσότερους από 3 ανθρώπους. 

5.

Όταν σας συστήνουν σε μία νέα παρέα ανθρώπων και λένε κολακευτικά σχόλια για εσάς, μην προσπαθείτε να διακόψετε αυτόν που κάνει τις συστάσεις, λόγω μετριοφροσύνης. Απολαύστε τα καλά λόγια ενός φίλου, γνωστού ή συνεργάτη που είναι πολύ πιθανό να λειτουργήσουν ως εισιτήριο για το υπόλοιπο της βραδιάς. Δεν είναι κακό να σας εκτιμούν οι άλλοι, γι' αυτόν μην τους σταματάτε, όταν κάνουν κάτι ευεργετικό για τις δημόσιες σχέσεις σας.

Μη μένετε μακριά από τον μπουφέ. Όταν οι άλλοι τριγυρίζουν με γεμάτα πιάτα και απολαμβάνουν ό,τι προσφέρεται, είναι ένδειξη αλαζονείας, κάποτε και μιζέριας να μην αγγίζετε τίποτα.

6.

Μη φοβάστε τη γελοιοποίηση. Αν, για παράδειγμα, σας ζητήσουν να χορέψετε ή να συμμετάσχετε σε ένα ομαδικό παιχνίδι, μην αρνηθείτε. Δεν πειράζει αν δεν είστε πρωταθλητής χορού. Δεν πειράζει αν δεν ξέρετε τους κανόνες του παιχνιδιού. Και δεν πειράζει αν κάνετε λάθη και τα διασκεδάσετε. Γι' αυτό είστε εκεί, για να περάσετε καλά. Δεν θα σας κρίνει κανείς. Κι αν το κάνει, η παρέα έχει έναν κακοπροαίρετο. Εσείς πάλι κάνετε φίλους και περνάτε καλά. 

7.

Ναι, είναι δύσκολο, αλλά προσπαθήστε να θυμάστε όσο τον δυνατόν περισσότερα ονόματα των ανθρώπων με τους οποίους σας φέρνουν σε επαφή. Όταν κάποιος θυμάται το όνομα μας, κολακευόμαστε και τείνουμε να του δείχνουμε μεγαλύτερη προσοχή.

8.

Αν κάποιος μοιάζει να βρίσκεται στην ίδια θέση μ΄εσάς - στέκει μόνος σε μία γωνιά, κοιτώντας με απελπισία το πλήθος- κάντε το πρώτο βήμα και συστηθείτε. Αν φανεί ανακουφισμένος που επιτέλους βρέθηκε κάποιος να πει δυο κουβέντες, συνεχίστε και φτιάξε το δικό σας μέτωπο. 

9.

Μη μένετε μακριά από τον μπουφέ. Όταν οι άλλοι τριγυρίζουν με γεμάτα πιάτα και απολαμβάνουν ό,τι προσφέρεται, είναι ένδειξη αλαζονείας, κάποτε και μιζέριας να μην αγγίζετε τίποτα. Επίσης, να θυμάστε ότι το φαγητό - όσο κλισέ κι αν ακούγεται- μας φέρνει πιο κοντά. 

10.

Ακόμη κι αν η βραδιά δεν πήγε ακριβώς καλά, μη φύγετε από κάπου χωρίς να χαιρετήσετε και να ευχηθείτε, όχι μόνο τους οικοδεσπότες, αλλά και τους ανθρώπους που προλάβατε να γνωρίσετε. Ακόμη και στην τελευταία χειραψία, που λέει ο λόγος, μπορεί να κλέψετε την παράσταση, οπότε δεν είναι ούτε ευγενικό, αλλά ούτε και έξυπνο, να φεύγετε αθόρυβα. 

Με στοιχεία από Inc.com, Business Insider 

ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΑΥΤΟ ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΗΚΕ ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΣΤΙΣ 16.12.2016

Υγεία & Σώμα
0

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Οι ψυχεδελικές θεραπείες ξανά στο προσκήνιο

Explainer / Ψυχεδελικές θεραπείες: Τι ξέρουμε τώρα

Μπορούν οι ψυχεδελικές ουσίες να προσφέρουν αποτελεσματική θεραπεία για ψυχικές παθήσεις όπως η κατάθλιψη και το PTSD; Τι γνωρίζουμε μέχρι στιγμής για τις ιαματικές τους ιδιότητες; Ποια είναι τα νομικά εμπόδια που πρέπει να ξεπεραστούν για την ευρεία χρήση τους στην ιατρική;
ΘΟΔΩΡΗΣ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ
Το «πρόσωπο του Μαρ-α-Λάγκο»: Το μήνυμα της υπερβολής και η «ευγονική» του Τραμπ

Υγεία & Σώμα / Το «πρόσωπο του Μαρ-α-Λάγκο» και η «ευγονική» του Τραμπ

Τη στιγμή που επικρατεί η τάση για ένα «φυσικό» λουκ, όπου οι αισθητικές παρεμβάσεις είναι όσο το δυνατόν πιο αόρατες, το λουκ του Μαρ-α-Λάγκο, με το υπερβολικό botox, τα ορατά fillers προσώπου και το ακραίο μαύρισμα, υποστηρίζει την υπερβολή ως στοιχείο ταυτότητας.
THE LIFO TEAM
Ψυχική υγεία των εργαζομένων: Το νέο success metric για τους οργανισμούς

Υγεία & Σώμα / Ψυχική υγεία και εργασία: Ο νέος δείκτης μέτρησης επιτυχίας για τους οργανισμούς

Γιατί το μέλλον ανήκει στους οργανισμούς που αντιλαμβάνονται και κατανοούν ότι η επιτυχία δεν είναι μόνο οι αριθμοί αλλά και οι άνθρωποι που την κάνουν πραγματικότητα και επενδύουν στη διαμόρφωση ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΑΤΙΑΝΑ ΤΟΥΝΤΑ, CHAIRWOMAN & CEO ΤΗΣ HELLAS EAP
Η «Τελική έξοδος» και το δικαίωμα στην ευθανασία

Υγεία & Σώμα / Η «Τελική έξοδος» και το δικαίωμα στην ευθανασία

Έχουμε το δικαίωμα να επιλέξουμε πώς θα πεθάνουμε όταν βρισκόμαστε στα πρόθυρα του αναπόφευκτου, χωρίς αυτό να αντιβαίνει στην αξία της ζωής; Ποια είναι τα ηθικά, νομικά και πολιτισμικά διλήμματα; Μια ενδιαφέρουσα συζήτηση για το θέμα πραγματοποιήθηκε πρόσφατα στη Μικρή Σκηνή της Στέγης.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ
Γιατί έκανα παιδί με τον γκέι φίλο μου

Ψυχή & Σώμα / Γιατί έκανα παιδί με τον γκέι φίλο μου

Η Τζούλη Αγοράκη μιλά με την Ελίζα Γερολυμάτου, μια τολμηρή γυναίκα που αψήφησε την εμπειρία του ορμονοεξαρτώμενου καρκίνου και την έλλειψη ωαρίων, ακολουθώντας την εσωτερική της φωνή που της έλεγε πως ήθελε να γίνει μητέρα. Παρά τις αντιξοότητες, απέκτησε ένα παιδί με έναν άνθρωπο που θαύμαζε.
ΤΖΟΥΛΗ ΑΓΟΡΑΚΗ
ΕΠΕΞ Γιατί όλοι ξετρελαίνονται με το πάντελ;

Υγεία & Σώμα / Πάντελ: Το άθλημα με την παράξενη ρακέτα που πωρώνει τους Αθηναίους

«Το πιο ωραίο είναι ότι το παιχνίδι είναι πάντα τόσο έντονο που σε απορροφά, για μιάμιση ώρα το μόνο που έχει σημασία είναι πού πάει το κίτρινο μπαλάκι, πράγμα που σε βοηθάει πολύ να αποφορτιστείς»
ΜΙΝΑ ΚΑΛΟΓΕΡΑ
Η ομορφιά ως βία, ως εμπειρία και ως προϊόν

Κοκέτα / Η ομορφιά ως βία, ως εμπειρία και ως προϊόν

Τα πάντα ώστε τα πράγματα να μπουν σ’ ένα κουτί και το κλειστό κύκλωμα «ομορφιά - κατανάλωση - εκτόνωση» να διατηρηθεί ακέραιο, να μην υπάρχει τίποτα το καινούργιο, τίποτα το έντονο Ή το εκπληκτικό, παρά μόνο η ίδια Διαφορά παντού.
ΧΑΡΗΣ ΚΑΛΑΪΤΖΙΔΗΣ
Γιατί γίνεται τόσος ντόρος με το μικροβίωμα του εντέρου και τη διατροφή;

Ψυχή & Σώμα / Γιατί γίνεται τόσος ντόρος γύρω από το μικροβίωμα του εντέρου και τη διατροφή;

Τι συμβαίνει με τα τρισεκατομμύρια μικροοργανισμών στο έντερό μας; Πώς αλληλεπιδρούν με τη διατροφή μας –ενισχύοντας ή διαταράσσοντάς την– και τι σημαίνει αυτό για την υγεία μας; H Μερόπη Κοκκίνη συζητά με τη Μαντώ Κυριακού, καθηγήτρια Μικροβιολογίας, στο Τμήμα Επιστήμης Διαιτολογίας-Διατροφής του Χαροκοπείου Πανεπιστημίου.
ΜΕΡΟΠΗ ΚΟΚΚΙΝΗ
Η γυναίκα που ανέδειξε τον οργασμικό διαλογισμό θα συνεχίσει να το κάνει ακόμα και στη φυλακή

Υγεία & Σώμα / Η γυναίκα που ανέδειξε τον οργασμικό διαλογισμό θα συνεχίσει να το κάνει ακόμα και στη φυλακή

Η Νικόλ Ντεντόν υπήρξε για μια δεκαετία επικεφαλής μιας αυτοκρατορίας κέντρων ευεξίας που μετέτρεπε τη σεξουαλική διέγερση σε πρακτική διαλογισμού. Τώρα αντιμετωπίζει την κατηγορία της εκμετάλλευσης των εργαζομένων στην εταιρεία που ίδρυσε.
THE LIFO TEAM
Διατροφή και γυμναστική: Με τόσα trends στο TikTok πώς θα βρω αυτό που μου ταιριάζει;

Ζωή στα καλύτερά της / Διατροφή και γυμναστική: Με τόσα trends στο TikTok πώς θα βρω αυτό που μου ταιριάζει;

Mια συζήτηση για τις αλήθειες και τους μύθους της διατροφής και της γυμναστικής με τον αθλητικό επιστήμονα Γιάννη Κωτσή, στο πλαίσιο της νέας σειράς podcast «Ζωή στα καλύτερά της», με την υποστήριξη των συμπληρωμάτων διατροφής EVIOL.
THE LIFO TEAM
Burnout: Είναι απλή κόπωση ή κάτι βαθύτερο;

Ζωή στα καλύτερά της / Burnout: Είναι απλή κόπωση ή κάτι βαθύτερο;

Μια συζήτηση για το σύνδρομο εργασιακής εξουθένωσης με την κλινική-οργανωσιακή ψυχολόγο Έλενα Μπίκου, στο πλαίσιο της νέας σειράς podcast «Ζωή στα καλύτερά της», με την υποστήριξη των συμπληρωμάτων διατροφής EVIOL.
ΛΑΣΚΑΡΙΝΑ ΛΙΑΚΑΚΟΥ
ΙΟΥΛΙΑ ΑΡΜΑΓΟΥ

Good Business Directory Vol.5 / Ιουλία Αρμάγου: Επιστήμη, βιωσιμότητα και εξωστρέφεια από μια ελληνική εταιρεία που πρωτοπορεί

Σε μια ενδιαφέρουσα συζήτηση μιλά για την επιμονή της όσον αφορά την εξατομικευμένη φροντίδα του δέρματος, την έμφαση στη βιωσιμότητα, αλλά και την εξωστρέφεια, χάρη στην οποία η Juliette Armand βρίσκεται σε 42 χώρες(!).
ΕΦΗ ΑΝΕΣΤΗ